アパレルメーカー

ファッションやファッションデザインに欠かせないのが「テキスタイル（布地）」。

この布地のデザインを手がける人のことを「テキスタイルデザイナー」といいます。

一般的な洋服の布地デザインはもちろん、布を利用する様々なファッション小物に使われますが、ファッション以外にもカーテンや絨毯などのインテリア関連や自動車関連など、服飾をはじめ幅広い需要がある仕事です。

テキスタイルデザイナーのデザインの仕事は、色や模様、図柄や質感などデザインの範囲が広く、こだわる場合は布地の繊維から選んで作ることもあります。

ファッション・インテリアに関係のある仕事だけにトレンドのチェックは欠かせなく、布地が使われる物の意図などを汲み取り、それに適応したデザインをする必要があるセンスを要求されるものとなっています。

テキスタイルデザイナーになるためには、一般的にデザイナー関連の専門学校に入学し、卒業後はアパレルメーカーや企業の図案関連の部門に就職。また、インテリアテキスタイルデザイナーの場合は、ファッションのテキスタイルデザイナーと同様、デザイナー関連の専門学校に入学し、卒業後は絨毯やカーテンなどを扱う企業に就職し経験を積む事で活躍の場を広げていく事が出来るでしょう。

テキスタイルデザイナーに向いている人としては、絵や図柄を描くのが好きな人。自分がデザインした絵柄が市場に出回るため達成感ややり甲斐が得られます。

企業に勤めている場合は随時プロジェクトを進めていくため仕事の途切れは無いようですが、フリーとして働く場合はトレンド・季節や競合相手も多く仕事量に並があり、図案報酬の交渉なども自分自身で行わなければならないため収入の不安定さは否めません。安定収入のためには人脈・コネが必要とまで言われています。

テキスタイルデザイナーになるための資格などはありませんが、全くの未経験で働くことは出来ない（雇うところがほとんど無い）ので、専門学校に入学するかプロのテキスタイルデザイナーに師事し経験をつんで名前を売るのがデザイナーになる近道です。

最近ファッション・アパレル関連で聞かれる「ファッションコーディネーター」。今回はこの職業について紹介して行きたいと思います。

ファッションコーディネーターとは、店舗での接客・販売やファッションデザインの企画などにおいて、商品のディスプレイやファッションアドバイス、流行や顧客の分析や販売促進といった全体的な調整を行う事ができる人のことをいいます。

ファッションコーディネーターになる場合に試験や資格などは無く、アパレルメーカーやファッション関連の企業に入社するだけでもＯＫ。「販売」または「企画」など、現場での実務経験を積み実力をつけていくことでファッションコーディネーターになることができます。

ただし、人によっては向き不向きがあり、販売職の場合は顧客と接する事ができる「コミュニケーション能力」が重要視されることが多く、商品を企画する側である場合は流行への敏感・感性・分析などが必要となってきます。ファッション・アパレルの分野は流行の流れが速いので、販売・企画共にファッションが好きであることを前提に、流行を見抜き察知する能力が必須といえるでしょう。

ファッションコーディネーターの主な職場として挙げられるのが、ブティックや百貨店、アパレルメーカーなど。

また、ファッションコーディネーターになるまでの流れとして、入社時は通常の業務で実務経験をこなし、接客するお客様からの要望や流行からのファッションコーディネートのアドバイスやマネキンへの飾りつけを行います。徐々に実力が付き始めたら、商品の企画やデザイン、バイヤーとしての活躍などがあります。

このように、ファッションコーディネーターは資格としてあるものでは無いのです。

取得しておくと役立つスキルアップになる資格を挙げるとするなら、一般財団法人 日本ファッション教育振興協会が開いている「ファッションビジネス能力検定」。基本的なビジネスマナーや知識のほか、収益を出すための戦略の建て方、造形知識、技術、流通といった能力を評価し認定する資格です。