- 2022-03-09 (水) 12:00
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転職活動をしていると、避けることができないのが面接ですよね。それは新卒の就活も第二新卒も同じですが、第二新卒の場合は「退職理由」など新卒の時の面接とは違った質問をされます。また、伝え方や内容次第で面接官の印象が大きく変わってしまうことがあります。そこで今回も前回に引き続き、第二新卒ならではの面接のポイントや伝え方を紹介したいと思います！
【解説あり】これはNG。採用が遠のく退職理由
・退職理由が「上司と合わなかった」など人間関係の問題
従業員が複数人いれば、一人くらい折り合いが悪い人がいても当然ではないでしょうか。更に、スムーズに仕事を進めようと思えば、人間関係にもそれなりに気遣いが必要です。面接で人間関係を退職理由に挙げると、「自社の社員とは良い関係が築けるのだろうか」、「本人が何かトラブルを起こしたのでは」などと思われかねません。
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