ブランド紹介 のアーカイブ - “憧れのファッション・アパレル業界で働く♪”~シーエーセールススタッフ~

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こんな回答じゃダメ?面接当日編(2)

前回の記事の続きになります。書類選考を通過しても、面接でいつも落とされてしまう。そんな経験をしたことがあるという方も多いかと思います。今回も引き続き、採用担当者の視点から良くないポイントをいくつかピックアップしてみました!

・「未経験者なので、何にも分かりません」それだけだと厳しい!

確かに当社は「未経験者歓迎」の求人募集を出しました。それは誰でもいいという意味ではなくて、熱意がある方を募集したいという意味で求人募集をだしたのです。しかし、実際に面接に来られる方は「未経験だからよく分からないので最初から教えて下さい!」という受け身な方ばかり。未経験だからこそ前向きな気持ちでいてほしいのですが…、一緒に成長していきたい!という方には中々出会えませんね。

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こんな回答じゃダメ?面接当日編(1)

書類選考を通過しても、面接でいつも落とされてしまう。そんな経験をしたことがあるという方も多いかと思います。それはもしかしたら、あなたのアピール方法や回答自体が良くないのかもしれません。今回も採用担当者の視点から良くないポイントをいくつかピックアップしてみました!

・話し方の雰囲気自体が当社とは合わないと判断しました。

淡々と話す姿。それは頭の回転が早く、数字などにも強く、的確な受け答えが出来ていて大変申し分ないのですが、こちらからすると淡々とし過ぎていて少し困ってしまいましたね。我が社はコミュニケーションを培いながらお仕事をしていくのが社風ですので、仕事の進め方や社風といった面で残念ですが合わないと判断致しました。

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販売職になりたいのに…書類選考、面接のあれこれ(3)

この記事は前回の記事の続きになります。販売職になりたいのに書類選考で毎回落とされる。面接までたどり着けない。今回も採用担当者の目線から見ていきましょう。

・「とにかく御社のブランドが好きなんです!」それだけでは何も伝わってこないのが実情

「私は御社のブランドが大好きなんです!」このような言葉は何度も面接で聞いてきました。当社のブランドが好きだという気持ちは大変有り難いのですが、どこがどう好きなのか、実際に店舗に足を運んでどんな印象を持たれたかなど具体的な理由が全く無く、その「好き」という気持ちが心からのものなのかどうか判断することができませんでした。お仕事としてブランドを選ぶということは、消費者としての「ブランドが好き!」という気持ちから更に一歩前に進んだ視点が必要かと思います。ご自身が店舗に立ち接客するイメージを浮かべて「このような接客が好印象だな」「このブランドは商品のこんなところが魅力的だから、お客様にそれをお勧めしよう」など、自分ならこうしていきたいと出来る限り具体的にアピールすることが重要です。

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