ブランド紹介 のアーカイブ - “憧れのファッション・アパレル業界で働く♪”~シーエーセールススタッフ~

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アパレル業界の面接時によく聞かれる質問とは?(2)

この記事は前回の続きになります。引き続きアパレル業界の面接時によく聞かれる質問を集めてみました。

・なぜ当社を応募したのか?
必ずと言っていいほど聞かれる質問がこれです。この質問にたいしては、素直に「御社のブランドが好きだから」などでOkです。

また、未経験でアパレル業界を志望する場合は、前職の仕事と販売などの共通点があったから、などでも問題ないでしょう。

ちなみに「私にできるか分からないけれどがんばります」や「最近アパレル業界に興味を持ち初めて…」などマイナスにつながるような言葉は避けるようにしましょう。

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アパレル業界の面接時によく聞かれる質問とは?(1)

今回は、アパレル業界の面接時によく聞かれる質問を集めてみました。

・なぜこの職業を志望したのか?
これはアパレル業界に限らず、必ずと言っていいほど聞かれる質問ですね。

無難な返答としては「前の職場に不満があったから」または「アパレル業界に憧れていたから」などですが、これではいまいち面接官の心を掴む回答だとは言えないでしょう。

面接官の心を掴むには、一貫性のない質問をするよりも、面接官がどのような回答を求めているのかを考えた上で回答するようにしましょう。

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簡単に売上アップ?アパレル店員のモチベーションを高める方法とは?(3)

この記事は前回の記事の続きになります。引き続きアパレルショップ店員たちのモチベーションを簡単に高める方法を現役スタッフたちに聞いてみました!

・個々に売るアイテムを決めておく

売上をグラフなど目に見える形にしてしまうと、どうしてもプレッシャーを感じて焦ってしまうスタッフもいますので、私のショップでは個々に売るアイテムを決めるようにしています。例えば、トップス担当、アウター担当、小物担当など、それぞれの担当を決めることで周りの売り明けを気にすることなく、売上を伸ばすことができるのです。とにかく、目に見えるようなグラフなどは作らないのがうちのショップの鉄則ですね。(35歳・アパレルショップ店長)

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