- 2022-03-11 (金) 17:00
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転職活動をしていると、避けることができないのが面接ですよね。それは新卒の就活も第二新卒も同じですが、第二新卒の場合は「退職理由」など新卒の時の面接とは違った質問をされます。また、伝え方や内容次第で面接官の印象が大きく変わってしまうことがあります。そこで今回も前回に引き続き、第二新卒ならではの面接のポイントや伝え方を紹介したいと思います！
・退職理由を伝える時のポイント
先に挙げたNG退職理由は「転職を考えるきっかけ」であっても、「面接で伝える退職理由」としてはふさわしくありません。退職理由で大切なことは、「会社のせい」にしないことです。会社の悪口に聞こえてしまと、「自社に入っても不平不満を並べるようになるのでは？」「すぐに人や環境のせいにするのでは？」と面接官に敬遠されかねません。また、退職理由ばかりにフォーカスを当ててしまうと、「その不満が解消できるなら自社でなくてもいいのでは？」と思われかねません。退職理由をポジティブに言い換えるのも重要ですが、それ以上に「なぜその会社に入りたいのか」を面接官にきちんと伝えることがポイントです。
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