“憧れのファッション・アパレル業界で働く♪”～シーエーセールススタッフ～

前回の記事き引き続き、転職活動が成功した方々に工夫したことを聞いてみました。

・個別面接対策を受けてみた

書類選考を通過して面接を受けるタイミングで個別面接対策というものを受けてみました。個別面接対策では、アパレル業界に精通しているベテランのアドバイザーの方々に面接での心得や身だしなみなどの基本的なことや企業の傾向など私に合わせた事細かなアドバイスまでして頂き、アパレル業界への理解がより深まりました。（27歳・アパレル業界勤務）

前回の記事き引き続き、転職活動が成功した方々に工夫したことを聞いてみました。

・異業界出身を強みにアピールしてみた

服飾系の学校を卒業したはいいものの、新卒でアパレル企業の仕事に就けず、Web業界で5年働いていました。そんな時たまたま見かけた求人募集で好きなブランドの運営スタッフ求人を発見。思いきって応募してみました。「新しい企画やアイディアを募集している」という求人内容を読んで、私だったらこういうことをしてみたいということを纏め履歴書に書き込んだところ、すぐに面接へ進むことができました（31歳・アパレル業界勤務）

やる気はあるのに毎回書類選考で落とされてしまうという方も多いはず。今回は実際に転職活動が成功した方々に工夫したことを聞いてみました。

・職務経歴書の書き方を変えてみた

同じ内容の職務経歴書で複数の企業に応募していたのですが、なかなか面接までたどり着けずにいました。そこで募集をしている求人の内容をこと細かく読んでみて必要なスキルや企業の特徴に合わせて自己アピール方法を変更してみたところ、書類通過率が目に見えてアップしました。しっかりと募集内容を読むことで企業の理解もより深まったのだと思います。（28歳・アパレルショップ店員）