アパレルの販売・転職・派遣ならシーエーセールススタッフにお任せ “憧れのファッション・アパレル業界で働く♪”~シーエーセールススタッフ~
地域別求人情報[派遣]
目的地から検索
紹介事業部 東京 名古屋 大阪 福岡
おすすめコンテンツ
  • スタッフインタビュー
  • 研修・セミナー情報
  • 転職コンサルタント虎の巻
  • CASSからのお知らせ
  • ブランド紹介

ホーム

“憧れのファッション・アパレル業界で働く♪”~シーエーセールススタッフ~

スムーズな転職交渉のポイントとは?③ 

入社準備、直前になってからバタバタと慌ててしまう人も多いかと思います。前回に引き続き、今回も入社準備について、直前になってから慌てないためのスムーズな転職交渉のポイントを紹介していきたいと思います。

・よくある問題!後任がいなくて現職の仕事を引き継げない

やっと次の会社が決まったのに、退職のタイミングが一向に掴めない…。そんな方で意外と多いのがこちらの理由です。退職時に現職に迷惑をかけないよう配慮することはとても素晴らしいことですが、後任やアナタが居なくなったあとの体制について考えるのは会社の役割。実は意外と何とかなるもの。アナタは前向きに転職について考えていると良いでしょう。



  • このエントリーをはてなブックマークに追加

スムーズな転職交渉のポイントとは?② 

入社準備、直前になってからバタバタと慌ててしまう人も多いかと思います。前回に引き続き、今回も入社準備について、直前になってから慌てないためのスムーズな転職交渉のポイントを紹介していきたいと思います。

・円満退職をするにはどうすればいいのか

正社員の場合、法律的には退職の申し入れから2週間で雇用関係の解消が可能になりますが、普通に退職するよりも上司と話し合ってお互いに納得することや、仕事の引き継ぎなどを考えると遅くても1.5~2ヶ月前には意思表示しておくのが良いかと思います。

また、転職先が確定する前に転職を切り出すと引き止めに合う場合があり、転職交渉がスムーズに進まないことがありますので、ある程度転職の目途がついたところで切り出すと良いですよ。



  • このエントリーをはてなブックマークに追加

スムーズな転職交渉のポイントとは?①  

入社準備、直前になってからバタバタと慌ててしまう人も多いかと思います。今回は入社準備について、直前になってから慌てないためのスムーズな転職交渉のポイントを紹介していきたいと思います。

・円満退社、また慌てないでスムーズな入社をするために大切な4つのポイント

(1)退職交渉は必ず1.5ヶ月~2ヶ月前に行うようにしましょう。

(2)アパレル業界は決して広い業界ではありませんので、今後も関わるかもしれないと意識した退職挨拶をしましょう。

(3)現職業務の引き継ぎには、割り切る気持ちも大切です。

(4)入社前に改めて、今回の転職という節目を振り返りましょう。



  • このエントリーをはてなブックマークに追加

ホーム

ページ
QRコード
シーエーセールススタッフQRコード

☆モバイルはこちら☆

.

ページのトップに戻る