- 2022-02-28 (月) 17:00
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転職活動をしていると、避けることができないのが面接ですよね。それは新卒の就活も第二新卒も同じですが、第二新卒の場合は「退職理由」など新卒の時の面接とは違った質問をされます。また、伝え方や内容次第で面接官の印象が大きく変わってしまうことがあります。そこで今回も前回に引き続き、第二新卒ならではの面接のポイントや伝え方を紹介したいと思います！
・第二新卒の「退職理由」は伝え方に注意
面接官は「仕事に不満があったからその仕事を辞めたのだろう」ということは当然分かっています。しかし、「またすぐ辞めてしまう」人材を採用しないためにも、前職での不満が「転職理由として妥当なものであるか」、「自社に入社した場合にその不満は解消されるのか」などを確かめるために退職理由について聞くのです。第二新卒の場合、「やりたい仕事ではなかった」「休みが取れない」「残業が多い……」など、本音で言えばネガティブな理由で仕事を辞めた人も多いかもしれません。しかし、それをそのまま話すと面接官に良い印象は与えづらいもの。かといって嘘をつくのはトラブルのもとになります。バレた時に信頼を失いかねないので避けましょう。
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