- 2014-04-07 (月) 13:06
- ブランド紹介
最近ファッション・アパレル関連で聞かれる「ファッションコーディネーター」。今回はこの職業について紹介して行きたいと思います。
ファッションコーディネーターとは、店舗での接客・販売やファッションデザインの企画などにおいて、商品のディスプレイやファッションアドバイス、流行や顧客の分析や販売促進といった全体的な調整を行う事ができる人のことをいいます。
ファッションコーディネーターになる場合に試験や資格などは無く、アパレルメーカーやファッション関連の企業に入社するだけでもOK。「販売」または「企画」など、現場での実務経験を積み実力をつけていくことでファッションコーディネーターになることができます。
ただし、人によっては向き不向きがあり、販売職の場合は顧客と接する事ができる「コミュニケーション能力」が重要視されることが多く、商品を企画する側である場合は流行への敏感・感性・分析などが必要となってきます。ファッション・アパレルの分野は流行の流れが速いので、販売・企画共にファッションが好きであることを前提に、流行を見抜き察知する能力が必須といえるでしょう。
ファッションコーディネーターの主な職場として挙げられるのが、ブティックや百貨店、アパレルメーカーなど。
また、ファッションコーディネーターになるまでの流れとして、入社時は通常の業務で実務経験をこなし、接客するお客様からの要望や流行からのファッションコーディネートのアドバイスやマネキンへの飾りつけを行います。徐々に実力が付き始めたら、商品の企画やデザイン、バイヤーとしての活躍などがあります。
このように、ファッションコーディネーターは資格としてあるものでは無いのです。
取得しておくと役立つスキルアップになる資格を挙げるとするなら、一般財団法人 日本ファッション教育振興協会が開いている「ファッションビジネス能力検定」。基本的なビジネスマナーや知識のほか、収益を出すための戦略の建て方、造形知識、技術、流通といった能力を評価し認定する資格です。
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