退職を円満にするために必要なこと

転職活動になかなか踏み切れない人に中には、退職を伝えることを躊躇してなかなか一歩踏み出せないという場合があります。確かに勤めている会社に退職届を出すことは勇気がいります。ただし、なるべく円満退職できるように準備をしておくことで、いくらか不安を和らげることができます。
円満退職のためには、まず早めに退職の意を伝えることが大切です。労働基準法に則れば、退職届を出してから14日後に退職することは可能です。しかし、多くの場合急な退職はトラブルをまねく可能性があります。特に、引き継ぎがきちんと終わらないうちに退職をしてしまうことになれば、会社には多大な迷惑がかかってしまうでしょう。これでは円満退職とはなりません。
そのため、なるべく引き継ぎの計画もふまえて、余裕をもった期間で退職の意を伝えるようにしましょう。そうすることで、相手への配慮も欠かさずに済みます。
また、今後どんな場面で再会するかも分かりません。仕事関係でお世話になった方々にはきちんとお礼とご挨拶をするようにしましょう。たとえ転職先が違う業界であったとしても、社会人として働いていく上で最低限守るべきマナーであるといえます。
いかがでしたでしょうか。相手の立場に立ち、配慮を忘れないことは円満退職につながります。くれぐれも自分の都合ばかりを考えて迷惑をかけてしまうようなことは避けましょう。

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