お仕事 - “憧れのファッション・アパレル業界で働く♪”~シーエーセールススタッフ~

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《東京オフィス》STAFFインタビュー♪超人気のLA系セレクトショップ(ヴィーナスフォート店)で勤務中のKさん♪

こんにちわ!
 
東京オフィスの大下です!!
 
今回は、オープニングのお仕事が決まっていて【短期→長期】となるケースのスタッフさん、Kさんに、突撃インタビューをしてきました!
 
≪CASSへ登録したきっかけは?≫
1社で7年以上、勤めており、初めての転職でした。
そんな中、パソコンでお仕事を探しているとアパレル専門の会社がある事を知り、エントリーをしました。
 
初めて派遣で販売のお仕事をしてどうですか
面談自体が数年ぶりだったので、何より面談対策をしっかり取って頂けた事に安心しました。
フォロー体制がしっかりしていて安心の印象です!
 
《実際働いてみての印象は?》
実は今は短期(セール期間中)にて応援就業中です。
9月からオープニング店舗での入店が決まっています!
新しい環境でゼロからの店舗づくりを楽しみにしています!
 
《CASSの印象は?》
どうしてもオープニングで働きたかったため、間が空いてでも受けたかった仕事です。
1ヶ月間が空いてしまう状況に対し、即日で短期を手配して頂き、翌日に面談、採否を頂き、
非常に助かりました☆ 
 
《今後の目標は?》
オープニングのお仕事ですが、建物自体が新しいというケースは今まで
無かったため、どうなるのか楽しみです。まずは1人でも多くのファンを増やしていきたいです!
 
経験豊富でしっかりもののKさん♪
そんなKさんをCASSはこれからも全力でフォローしていきます!!
 
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まずはご相談でもOKです☆一度登録にお越しください。

CASSは全力でお仕事探しをお手伝い致します!!☆

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履歴書・予約は不要!職務経歴をご記入頂くだけで登録完了♪

後ほど担当からご連絡させて頂きます。《毎週水曜14:00~17:00》

弊社オフィス(新宿三丁目C1出口)にて随時開催♪

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    東京オフィス  TEL03-5919-0260
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アパレル業界マメ知識 ~繊維の性質を知って、お客様の質問に応えよう!~

販売として売り場に出ている際、お客様から衣服に関する質問を受けることはよくありますよね。特に衣服の「繊維」に関わるお問い合わせは多く、例えば「この服、縮まない?」「色落ちしない?」「色移りしない?」などと尋ねられたことのある販売員さんはたくさんいらっしゃると思います。
そこで、今回はアパレル業界でメジャーな「繊維」の性質ついて、お客様のお問い合わせ内容などと一緒にご紹介します。

<お客様のお問い合わせ内容ベスト5&該当する繊維>
1「水洗いで縮む?」     ・・綿(コットン)、毛(ウール)、レーヨン、
2「シワになりやすい?」 ・・綿(コットン)、麻、レーヨン
3「毛玉になりやすい?」 ・・毛(ウール)、アクリル
4「色落ちしやすい?」     ・・麻
5「他のものの色、汚れがつきやすい?」⇒ポリエステル、アクリル

<注意しておきたい性質をもつ繊維>
○日焼けしやすい(白物)・・毛(ウール)、絹(シルク)、ナイロン
○アルカリに弱い    ・・毛(ウール)、絹(シルク)、アセテート
○塩素系漂白剤に弱い    ・・ポリウレタン
○水でシミになりやすい    ・・絹(シルク)
○静電気が起こりやすい    ・・アセテート、トリアセテート、ポリエステル

<セールスポイントになる性質をもつ繊維>
○強くて丈夫    ・・綿(コットン)、麻、ポリエステル、ナイロン
○吸水性がよい    ・・綿(コットン)、麻、毛(ウール)、絹(シルク)、レーヨン
○熱に強い    ・・綿(コットン)、ポリエステル
○保温性がよい    ・・毛(ウール)、絹(シルク)、アクリル
○軽い        ・・アセテート、トリアセテート、プロミックス、ポリエステル
○光沢がある    ・・絹(シルク)、キュプラ、アセテート
○シワになりにくい ・・毛(ウール)、ポリエステル、ナイロン
○しなやかさがある ・・絹(シルク)、レーヨン
○プリーツ性がよい ・・アセテート、トリアセテート、ポリエステル、ナイロン
○日光に強い      ・・キュプラ、ポリエステル、アクリル

アパレル業界 転職者へのアドバイス

国内のアパレル業界は、日本製品よりも低コストで生産・販売のできる海外製品に押され、市場規模は縮小傾向にあります。しかし、そのような状況でもアパレル業界の求人情報は減ることなく、特に、転職者を対象とした求人情報の多さには目を見張ります。
それほどアパレル業界において、転職者の求人情報が豊富な理由は何でしょうか?
それは、アパレル業界が社会の流れや時代のトレンドに常に敏感であり、スピード感のある業界のため、多くの企業が即戦力となる人材を常に求めている傾向にあると言えます。
そのような業界のスピード感や特徴を考えると、“アパレル業界での経験がない”ということは転職活動において不利な要素かもしれません。アパレル業界を希望する人は増えている一方、企業からは即戦力を求める声が圧倒的に多いのが現状です。
企業が即戦力を求める背景には、
・人材を育成するには多大な時間・労力がかかる
・経験者の不足、退職者のリプレイス、業務拡張などの理由で業務遂行のスキルを最優先する必要がある
などの理由が挙げられます。
転職者の中には異業種で働いていた経験をアピールし、認められ、アパレル業界へと晴れて転身された方もいらっしゃいます。
もしも「業界での経験は無いけれど、アパレル業界で働きたい!」と思うのであれば、異業種でのこれまでの経験を自分のものとして次の仕事にどうやって生かせるかを体系的に考え、それを面接で上手にアピールきるようにしておくことも、転職活動を成功へと導くために大切なポイントの一つでしょう。

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