アパレルスタッフ

≪ＣＡＳＳへ登録したきっかけは？≫ 就業したいブランドの募集を見たのがきっかけです。   ≪CASSで派遣のお仕事をしてどうですか？≫ 何かあればすぐにコーディネーターの方へ相談でき、とても心強いサポートの元お仕事が出来ています。    《ＣＡＳＳの印象は？》 コーディネーターの方が直接お店に来てくださり、親身にお話しを聞いて頂いています。 悩んだ時も1人で考え込まずに一緒に解決でき安心感があります。   《現在のお仕事はどうですか？》 希望のブランドで就業する事ができ毎日とても楽しくお仕事しています。 スタッフも仲良しで恵まれた職場環境でお仕事ができ満足しています。     働く前は不安も沢山ありましたが、今ではとても笑顔でお仕事している姿が印象的なスタッフのＳさん。 これからも二人三脚で頑張っていきましょうね！！   ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊   まずはご相談でもOKです☆一度登録にお越しください。 CASSは全力でお仕事探しをお手伝い致します！！☆ ◆◆『お気軽登録会』開催中！◆◆　 履歴書・予約は不要！職務経歴をご記入頂くだけで登録完了♪ 後ほど担当からご連絡させて頂きます。《毎週水曜14：00～17：00》 弊社オフィス(新宿三丁目Ｃ1出口)にて随時開催♪ *****************************************　　　　　人気ブランドでお仕事探し♪　　　　株式会社シーエーセールススタッフ　　　　　　http://haken.ca-ss.jp/　　　　東京オフィス  TEL03-5919-0260*****************************************

ファッションやアパレルの販売業務についている人は、お客様との接し方（コミュニケーション）が重要になってきます。

お客様の話にあわせているだけでは商品は売れないですし、ファッションの知識に自信があっても上手くお客様に伝える事が出来ないとなると意味が有りません。

また、見方を変えると、お店を上手く回していくために働いている人間とのコミュニケーションも重要となります。立場が上になればなるほど、部下やアルバイトを使ってお店を動かしていくので、意思疎通が出来るようコミュニケーション能力が必要となってくるのです。

日本経済団体連合会が毎年新卒採用に関するアンケートを実施しているのですが、採用の選考対象となっているのが「コミュニケーション能力」なんです。しかも9年間連続でダントツ1位との結果。どれだけ企業側もビジネスにおいてコミュニケーションを重要視しているのかわかると思います。

そこで今回紹介するのが「コミュニケーション検定」という、一風変わった検定。

この検定自体は取引や商談といったビジネスシーンを想定したものとなっていますが、相手の状況を正しく理解した上で、自分の目的やアドバイスをシーンに応じて解りやすく表現するのはお客様を相手にする販売接客も同じです。

検定は「初級」「上級」の2つが用意されており、状況に応じて効果的に相手に伝えられる「実践力」を確かめます。

・初級……周囲の人々と「話す」「聞く」を行い円滑なコミュニケーションを取る事ができるか、就職や面接をはじめアルバイト先などの社会活動場面で、自分の考えている事を正しく第三者に伝えられるかどうかを認定します。

・上級……場面に応じて言語・非言語を使い分けてコミュニケーションが行えるか。職場・公共の場などで第三者に対し、自分の考えや主張を整理し、効果的に伝えられるかどうかを認定します。

試験の形式はマークシート方式の「知識試験」、受験者と面接官と3分前後の「面接試験」で行われます。

合格率は70%と高めな上、受験資格も無いのでどなたでも受験する事が可能。

人とのコミュニケーションで悩んでいるのであれば、自分のコミュニケーションに自信を持つため受験してみるのも良いと思います。