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非公開求人というのは、名前の通り一般には公開されていない求人のことをいいます。しかし、なぜ一部だけ非公開になっているのでしょうか？前回に引き続き今回もその非公開になっている3つの理由について紹介していきましょう。

・企業戦略を漏らさないため

もし企業が求人を非公開にしていない場合、企業が次に行おうとしている事業や人材の供給源などの企業秘密が他ブランド等に漏れてしまいます。たとえばスマホアプリ開発の技術者を募集する求人情報を出していれば、他社にスマホアプリの開発を自社で始めるということがバレてしまいます。だから企業は求人を非公開にするのです。

非公開求人というのは、名前の通り一般には公開されていない求人のことをいいます。しかし、なぜ一部だけ非公開になっているのでしょうか？前回に引き続き今回もその非公開になっている3つの理由について紹介していきましょう。

・社内の人事情報を漏らさないため

あなたの務めている会社の求人が誰もが見られるサイトに載っていたとしましょう。内部の人事情報が漏れていると言っても過言ではありませんよね。自分と同じポジションの人間を求人していれば、会社に不信感を抱く人もいます。そのため企業は内部の人事情報を漏らさないために求人を非公開にするのです。

非公開求人というのは、名前の通り一般には公開されていない求人のことをいいます。しかし、なぜ一部だけ非公開になっているのでしょうか？今回はその非公開になっている3つの理由について紹介していきましょう。

・応募が殺到してしまうから

基本的に転職サイトでは応募の半数以上が、上位10％の人気求人に集中するといわれています。このように一部だけに応募が殺到してしまうと、企業側が全ての履歴書に目を通すことができなくなってしまうのです。そのため大手企業は負担を減らすために、非公開求人にしか転職情報を掲載しないのです。