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人生のステージ別！　アパレル業界での働き方　～30代編～　

20代での下積み時代を乗り越えた30代では、それまでに培ってきた経験やスキルが一気に花開いたような手ごたえを感じる時期。

この頃に転職活動を成功させたことのある経験者は、仕事の内容も給与も納得できる結果となっているケースが多いです。

アパレル業界において最もアブラの乗った良い時期であり、一番の売り手市場の年代と言えます。

20代で自分の仕事に関する基本的な知識やスキルを十分身につけ、30代からは自分の最も強みとする分野や技術にさらに磨きをかけてゆくことが大事。

さらに次のポイントを抑えられるかどうかで、今後のあなたのアパレル人生は大きく左右することでしょう。

まずは、自分の専門だけではなく、さまざまな職種の視点を持って勉強することです。

アパレル業界の環境は日々変化しており、市場動向や消費者のトレンドの影響を受けやすく、そのような将来の変化に備えて自分の業務に幅を持たせておくことはとても重要なことです。

例えばあなたが企画職であるなら、生産管理やMDの知識を増やしたり、販売職であればVMDや仕入れの知識を持つことは仕事に厚みを持たせることになります。

計数管理に強くなっておくことも、アパレル業界で働き続ける上では重要なファクターです。

そしてもうひとつ大切なことは、業界内で人脈をつくり太いパイプを持つことです。

入社してから10年経つか経たないかという時期、すなわち30代では、徐々に重要な仕事を任せてもらえるようになってきます。

自分の能力や日々の仕事ぶりを理解してくれる人たちとの交流を広げ、信頼関係を築いていきましょう。

人とのつながりは、どこでどう活きてくるか分からないものです。

20代では必死に仕事を覚え、30代では培った基礎を活かして発展していくことで、その後のアパレル人生が大きく花開く可能性が高まっていくのです。

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