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人生のステージ別！　アパレル業界での働き方　～20代編～　

新卒から経験数年のビギナー時代はまさにイチから仕事を覚える下積み時代。

もしもこの業界でずっと働きたいと決意しているのなら、ビギナー時代にはとにかく時間を惜しまず働くことです。

この時期に積み重ねた実績が、今後のあなたのアパレル人生を大きく左右するといってもいいでしょう。

給料は低いわりに残業は多く、休みも少ない・・非常に辛くて過酷な時代ですが、この時に培ったスキルや知識、カン、人脈など自分の力となったものは30代、40代になった頃に必ずあなたに返ってきます。

はじめはアシスタントとしての雑務ばかりで嫌気がさしてしまうことも多々あるかもしれませんが、そうした雑務を完璧にこなせるようになり、アパレル業界や自分が働いている会社の“流れ”を身につけることが、今後の道を開く第一歩なのです。

どんな会社でも、入社してすぐに面白い仕事や、やりがいのある大きなプロジェクトなどを与えてはくれません。

回ってくる仕事は雑用ばかりで「こんな仕事がしたくて、この会社に入ったんじゃない！」と思うこともありますが、先輩達の誰もが通ってきた道。

雑用だからとバカにしているうちは社会人としてもまだまだ半人前です。

さらに、焦って入社たったの1年や2年で会社を辞めたりするのは言語道断。

ステップアップにつながる転職でないかぎり、会社を辞めることはメリットを生まないと考えておいてほしいです。

若いうちからいわゆる“ネガティブな”転職を繰り返すと、次に受ける会社の人事担当者に「この人は我慢が足りないんだろうな。

」「じっくり取り組む姿勢がなく、スキルも中途半端なのかも。

」などと判断されかねず、大切な経歴に傷を残すことになりかねません。

会社にも仕事にも不満はつきものですが、この時期に楽をした人は、きっとそのしっぺ返しを受けることになりますので注意してください。

仕事は教えられるものでなく覚えるもの。

これはアパレル業界に限らず言えることですが、先輩の仕事ぶりに常に注目して、良いところはどんどん盗んでいきましょう。

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