“憧れのファッション・アパレル業界で働く♪”～シーエーセールススタッフ～

今回は・・・なんと！！
お仕事と育児を両立させているスタッフAさんをご紹介致します☆

元々、ファッション業界での長くお仕事をされていたAさん。
仕事先で出会った方とめでたくゴールイン
その後、オメデタで…ファッション業界を引退。

しかし、お子さんが大きくなるに連れ、ファッション業界に戻りたいという情熱も日に日に大きくなっていたようです・・・。

『1度、ブランクが空いてしまった私が仕事に戻れるのだろうか？』
『子供を最優先に考えながら、働く事は出来るのだろうか？』

そんな葛藤の中、縁合って『CASS』へ御登録されました。
「1人で就職活動をするのが時間的に困難で・・・」
と語られるAさん。

『子供を優先に柔軟にシフトが組め、ブランクがあっても受け入れ態勢の整っている企業。
そして、何より楽しく長く働ける企業を家事や育児に追われている最中に探してもらえる！』
と感じて頂けたそうです！

結果…いくつかのお仕事を御紹介し、就業が決まりました。
大手アパレル企業の子供服です☆

最初は子度服を扱った事がないため、出来るか不安だったとの事でしたが…
御自身も、お子様の成長に合わせて洋服のコーディネートや育児の経験も有り、今ではAさんには沢山の顧客様やファンがいらっしゃいます。

最近では、『今までの仕事で一番楽しいし、やりがいがある！』
『子供を生んでから子供服の仕事につけて良かった☆』
と、とても嬉しい言葉を頂けました。

このように、1人1人が本当に輝ける職場を御提案出来た時、ココーディネーターとして一番仕事のやりがいを感じます！！！

これからも、人と仕事の素晴らしい出会いに貢献していけたらと思います。

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～人気ブランドでお仕事探し♪～
◇株式会社シーエーセールススタッフ◇

http://www.ca-ss.jp/
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いつの時代も女性から人気を集めている「アパレル業界」。

販売・接客だけでなく…

女子高生や女子大生、OLさん達のファッションのお手本になったり

コーディネートをして日常のオシャレのお手伝いをするという

とてもクリエイティブなお仕事でもある上、

オシャレで自分らしい服装で働けるということで

人気が衰えることはありません。

新卒採用でない限りアパレル販売未経験からアパレル業界に入るのは

非常に難しくなっています。

しかしそれは、「正社員」に限った話で、派遣社員なら話は別です！

アパレル業界の販売スタッフなら特に、派遣社員のニーズが高く、

ブランドによっては、「店舗スタッフの半数以上が派遣」というところも少なくありません。

また、人気のブランドは倍率も高いので、

販売経験がないと、なかなか採用されないのも事実です。

特に「人気ブランドで働きたい！」という場合は

派遣社員としてアパレル販売経験を半年から1年以上積んでおくことで、

採用の門も開きやすくなるので

CASSの派遣スタッフはアパレル業界の登竜門となっています。