アパレル業界の転職相談①

「これからのキャリアが不安・・・」「希望の職種に就くにはどんな経験が必要なの？」など、アパレル業界で転職を希望する方々のお悩みはさまざま。今回はＱ＆Ａ式でいくつかのお悩みごとにお答えします。

Ｑ１．初めて転職活動をしていますが、何から手をつけたら良いのでしょう・・？
Ａ．
まずは情報収集から始めましょう。転職サイトなどを活用しながら、どんな求人があるのか知るところからはじめてください。次に、ご自身の経験・スキルに合う求人はどれなのかを考えることが大切です。

内定を得るまでにはさまざまなステップがあります。応募する企業によって具体的な活動方法や秘策などは多少変わってきますので、転職支援企業に登録してプロのコーディネーターにアドバイスをもらうことも有効な手段の一つです。

Ｑ２．アパレル企業の求人が多い時期はありますか？　転職活動はどのタイミングで始めるといいのでしょう？
Ａ．
セールや展示会などの年間スケジュールに基づいて求人が増える時期もありますが、景気が低迷している昨今では、全体的に求人数が減っていることもあり、増減のタイミングが測りにくくなっています。
アパレル業界の求人は景況感に大きく左右されますので、求人・転職サイトをこまめにチェックしておきましょう。

Ｑ３．いつも書類選考で落ちてしまいます。何か良い対策方法を教えてください！
Ａ．
一度、書類を作成してみてから採用担当者になったつもりで見直してみましょう。
あいまいな表現で書類を作成していませんか？具体的な売上数字や販売実績、顧客との関係性、スタッフの育成方法など客観的に判断できる「数値」や「経験」を具体的に盛り込むことがとても重要です。そうすることで、採用担当者も「自社で活躍できる人物か」という観点で判断しやすくなります。

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