転職

アパレル企業と言っても沢山の種類があります。中でも意外と人気なのが子供向けキッズブランドなんです。
確かに子供向けのお洋服は小さくて可愛いらしいものが多く、見ているだけでも癒されてしまいますよね。

可愛い子供向けの衣類に囲まれて働いてみたい！と、憧れる女性も多いと言えるでしょう。

しかし、実はキッズブランドはアパレル業界全体の求人の1割にも満たないというのが現実なんです。

しかし、子供がまったく居なくなるということは無いので、キッズブランドや子供服販売の求人は定期的に出てきています。
子供向けブランドショップの求人の見つけ方としては、どの職種にも言えることですが、こまめに複数の求人サイトを活用して、確認していくのが一番ですね。

また、通常の大人向けアパレル販売員と、キッズブランドの販売員の大きな違いは特にありません。
強いていうのなら、扱っている衣類や、雑貨サイズが大人向けとは異なるということと、子供が好きである、ということは必須条件かと思いますが、それ以外は大人向けブランドと大きな違いはないのです。

また、求人サイトを確認する他にも、直接店舗を巡って求人募集をしているショップを探すというのも、一つの手だと言えるでしょう。

アパレル業界に転職をする際、特にアパレル業未経験の方は「とりあえず、アパレル会社に入社できればどこでもいいかな」と考えている方が多いようですが、できれば求人募集を探す際は入社後のことも少し考えて探した方が良いです。

アパレル会社に入社したは良いものの、なかなかバイヤーになれなかったり、一度営業職で入社すると配置換えがほとんど無かったり、といったこともあるのです。

アパレル求人に関しては、最近は派遣会社を通して就職をする人も多いのですが、もし売りたいメーカーやお気に入りのお店がある場合は、私としては直接そのお店に働きたいという意志を伝える(面接)をお願いするのが良いと思います。

また、アパレル販売の仕事は他の職種に比べると「中途採用」も多く採っています。
時期を問わずインターネットでの求人募集も豊富にあり、多くの情報は頻繁にアップーデートされているので、小まめに求人を探すというのが一番自分に合った職場を探す上で重要なことですね。

このように、アパレル関係の求人は、求人率が常に一定しているので就職率も高い分野だといえます。

アパレル会社を探す際は適当に会社を選ぶのではなく、入社後のことも考えて自分の働きたい環境かどうかを見極めながら探すようにしてください。

どんな職業でもそうですが、新卒で入社する人はもちろん、社会人経験のある中途の人も新しい職場で働くことは不安があります。
ましてや今までやったことのないアパレル業界へ転職する際は余計に不安になる方もいるでしょう。
今回は初めて社会人になる人や転職する人に向けた人へのアドバイスを送ります。

ノーベル文学賞を受賞した作家、大江健三郎さんの著書に「見る前に跳べ」というタイトルの本があります。あなたのように「別の仕事をしていたけど、やっぱり洋服関係の仕事がしたい」とか「ファッションの仕事で頑張っていきたい」と思っている人はたくさんいます。いろいろ思い悩んでいても、ただ時間ばかりが過ぎていくだけ。そんな人たちにはまさに「見る前に跳べ」と言いたいです。

自分の好きなことを仕事にすることができたらとても幸せですよね。もちろん好きな仕事をしていてもつらいことや苦しいことはありますが、困難を乗り越えて成長していってくれたら嬉しいです。

あとは本人がいまいる場所から一歩踏み出す勇気があるかどうかにかかっています。なんにでも興味を持って挑戦する前向きな人は成功する確率が高くなりますよ。ぜひアパレル業界で活躍してくれることを期待しています。