転職

みなさん、こんにちは！

八月も後半ですが、まだまだ暑い日が続きますね～！

熱中症などに注意し、健康管理には気をつけてくださいね！

ただ、街ではすでに秋のアイテムがどんどん入っています。

少し早いですが、これから年末年始に向けて忙しくなってくると同時に、新しい案件もたくさん入ってくるのでぜひ、チェックをお願いいたします！

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一般的な就職ガイドブックや転職サイトを見てみると、ほとんどの場合ヘアメイクについては「メイクはナチュラルに」「暗い色の髪」「清潔感を大切に」なんてアドバイスが多いかと思います。

しかし、アパレル業界での面接では少々異なります。貴方の持っている個性も、ひとつの強みになるのがファッション・アパレル業界。

先に説明したような「ナチュラルメイク」「暗い色の髪」など、定番の就職活動スタイルにまとめすぎてしまうと、貴方の個性を活かすことができずに、NGが出てしまう場合もあるのです。

まず、ファッション・アパレル業界側がどんな人材を求めているのかをしっかり考えることが大切です。

アパレル業界の面接で「ブランド、またはショップのイメージに合っていない」という理由で結果がでないというパターンは非常に多いんです。

ですので、面接を受けるブランド・ショップが求める人材に「自分の人物像を合わせること」というのが大切なんです。

例えば同じファッション・アパレル業界といえど、カジュアル系のブランドで求められている人材と、ラグジュアリー系のブランドで求められている人材は大きく異なります。

まずは面接前などにしっかりと面接を受ける企業を研究することで、そのブランドが「どんな人材を求めているのか」知ることができるのです。

皆さん、こんにちは！

桜の蕾が可愛く見える今日この頃♪
お花見計画は立てられましたか？
去年は、見頃が短くチャンスを逃した私です。。。(^_^;)

お花見は、お天気に左右されるので…計画的には難しいかもですが
四季が感じられる良い機会だと思います。

まだまだ肌寒いですが、春物を着て出掛けましょう！

そして…春は転職の季節でもありますね☆
新しいお仕事も続々入ってきています！！！

気になる方は、CASSへご登録を♪

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