求人

皆さん、こんにちわ！

CASSのブログをいつもお読み下さりありがとうござます。

やっと待ちに待った春がやってきました♪

春といえばオシャレを楽しみたい季節！

オシャレをしてお出かけしたい気分ですね！

今日は、モード界で有名な『ニールバレット』青山店で

活躍中のスタッフSさんを紹介します♪

 

 

 

 

【ニールバレットで働いてみて良かった事は？】

憧れていたブランドなので、毎日が新鮮です！
ファッション感度の高いお客様とコミュニケーションをとる事で
自分自身も成長出来る事です。

【有名人や著名人などの来店はありますか？】

やはり青山店だけあり、オシャレな某有名芸能人が来店しました！
雑誌の撮影などもあり、刺激的な毎日を送っています。

【派遣で働くメリットは何ですか？】

憧れのブランドだけではなく、自分の知らないブランドを紹介してもらえたり、
担当のコーディネーターの方に色々相談にのってもらえる事です！

現在スタッフSさんと、ニールバレットで一緒に働く方を大募集中です！

◆長期求人◆

【派遣先】㈱アオイ
【ブランド/店舗】ニールバレット/青山店
【時給】￥1260～￥1330
【交通費】別途支給あり
【実働/休憩】7.5ｈ/1.5ｈ
【業務内容】メンズ・レディースの接客販売
【期間】即日～長期　

担当コーディネーター：東京オフィス大城

是非お問い合わせ下さい！

 

*******************************************************
アパレル・販売・派遣・紹介・販売派遣・紹介予定派遣・ファッション
お仕事・人材派遣・高時給・ブランド・楽しい・コスメ・雑貨・海外ブランド
～人気ブランドでお仕事探し♪～
株式会社シーエーセールススタッフ
http://www.ca-ss.jp/
*******************************************************

アパレル業界における未経験者や新卒に求められる資質とは何でしょうか？
・・これです！と１つに絞ることはできませんが、多くの採用担当者は、「何といっても笑顔と会話術！」と言います。アパレル業界では、未経験者や新卒者はほとんどの場合、まず店舗やショップに配属され、販売の経験を積みながら様々なことを学んでいきます。
それほど販売は大切な仕事であり、お客様とコミュニケーションをとることやニーズを拾うことはアパレル業界で働いていく上で非常に大切だからです。そのため、アパレル関係の求人の多くは“未経験者OK”となっているものがほとんどですが、実際は向き・不向きがはっきりと出てしまう職業と言えます。

応募を考えている人は、人とコミュニケーションを取ることが得意であるかどうかをまず考慮してみてください。
人と話すことが苦手、人前に出るのが苦手など、あまり社交的でない方は、その時点で残念ながらかなりのハンディキャップを背負っていると自覚しましょう。
また、同じアパレルの求人でも、店長やマネージャー格のポジションとなると、“未経験者不可”とされている場合がほとんどです。「将来は店長を目指したい！」という人は、まず販売からスタートして経験と実績を積むことをおすすめします。

アパレルの求人を見て応募する場合、特に販売職に応募する場合に言えることですが、その求人を出しているお店のお客様年齢層や商品価格など、応募先に関する基本的は情報を十分に把握しておきましょう。
たとえば自分と年齢があまりにも違う層をターゲットにしている商品に携わることには無理がありますし、求人の応募資格には書かれていなくても、ほとんどの販売職の場合は商品の対象年齢層に近い求人を希望している場合がほとんどですので、自分のイメージとギャップがないことを確認する上でも情報収集は大切です。

アパレル業界の求人は、近年ますます増加しています。
一般の求人誌でもアパレル関係の求人情報を手に入れることができますし、
アパレル業界の求人情報に特化した専門誌も多数発行されています。
求人情報の量の多さと、就職・転職を望む人の多さを実感します。
しかし、それらの求人情報を見ると経験者を求める企業が圧倒的に多いことも事実です。
これは、アパレル業界の中で経験を積んできた人が、さらに自分の技術を磨き、
ステップアップしていくチャンスはたくさんあるということですが、
反対に未経験者にはチャンスが少ないという事を意味します。
アパレル業界を目指すのであれば、例えば学生時代からアルバイトをしたのちに正社員になるとか、
新卒採用で就職するなど、早いうちから準備をして業界に入るほうがいいでしょう。
すでに業界で何年かの経験を積み、次のステップに上がるため転職を考える人には広く門戸が開かれている業界と言えます。
そのような転職希望者に対して転職支援をしてくれるコンサルタント会社なども充実していますので、
うまく活用してみてはいかがでしょうか。
アパレル業界は社会の流れに常に敏感で、目まぐるしい変化に対応する必要があります。
社会の流れについていく・時代を先読みするために、各企業は常に即戦力となる人材を求めていかなければなりません。
企業が求める転職希望者とは、経験はもちろんのこと、能力の高い人物であり、
人気企業や人気職種ほど競争が激しく、そうした競争に勝つためには実績やスキルを身につけなければなりません。
今の仕事を辞めてまで転職するかどうかは、
自分の能力がどれほどアピール性のあるものなのかを冷静に考えた上で判断する必要もあります。
多くの転職希望者にとって仕事を得るチャンスを与えてくれている業界ですが、
人気のあるポジションを狙うのであれば、やはり他の業界同様、熾烈な競争に勝たなければならないのです。