採用面接

面接を通過し無事内定を貰えたとしても、必ずしもそのまま入社できるというわけではありません。今回は実際にあったアパレル業界の内定についてのちょっとした注意点についてお話いたしましょう。

・複数のブランドに応募しており、その内の1社から無事内定を頂くことができました。ただ他のブランドからの結果を聞いてから返事をしたいのですが、内定の返事はどれくらい待ってもらえるものなのですか？

基本的に内定が決まると内定通知書というものが送られてきます。内定の返信は内定通知書が送られてきてから1週間以内に返信するのが一般的だと言えるでしょう。特に中途採用の場合は欠員の補充などで早めに入社をしてほしいと考えている企業が多い為、どんな場合であれ返信は早い方が良いです。

もちろん相談次第で内定の返信を先延ばしにしてもらうことも可能かと思いますが、マイナスイメージを与えてしまう可能性が非常に高いため出来る限り早めに返信すると良いでしょう。

ファッション・アパレル業界で働いている方の疑問を纏めてみました。前回に引き続き、今回も女性のキャリア編です！
・結婚を機会に一度退職をしたのですが、もう一度アパレル業界で働きたいと考えています。この場合キャリアにブランクがある事や既婚であることは不利になるのでしょうか？
採用する会社側にもよりけりですが、多いのが既婚女性を採用するにあたり「出産などですぐに会社を辞めたりしないか？」等を心配することがあるようです。ですので、その会社側の不安を払拭するべく「これまでの経験を生かして頑張って働いていきたい」ということをしっかりとアピールしていくと良いでしょう。また、出産を考えている場合は無理に隠し通す必要などはありませんが、面接などでは先ずは「戦力になれるということ」をしっかりとアピールすることが重要です。

「派遣」「転職した回数が多い」「転職理由」など。自己アピールを考えていたけれど、どうしても短所ばかり浮かんでしまう…。そんな方も多いかと思います。そんな時は短所を一転、長所に変えてしまいましょう。今回も前回の記事に引き続き、実際に寄せられたネガティブなお悩みについて発想の転換を用いてご回答してみました。
・私は色んな職を転々としてきました。転職回数が多いというのは転職するにあたって何か不利になるのでしょうか？
極端に多いというわけではない場合は気にすることはないかと思いますが、その企業によっては不利になってしまう可能性もあるかもしれません。ただ、だからといって諦めてしまうのは勿体ないです。そんな時はネガティブな要素をポジティブに変換していきましょう。例えばキャリアにストーリーを持たせると面白いですよ。「私は◯のようなキャリアを目標に掲げており、その為に必要なスキルを◯◯で働くことで培ってきました」など。兎に角具体的に表現をすることにより、転職回数が多い=飽きっぽいのでは？というマイナスイメージを拭うことが出来ますよ。