採用面接

面接って何回行っても慣れませんよね。上手くアピールが出来ずに悔しい思いをしたことがある方も多いと思います。今回も前回の記事に引き続き面接当日についてお悩みの方の質問に回答してみました。

・普段から使用しているバックが特定のブランドだと一目で分かるバックです。これを面接に持っていっても大丈夫ですか？

・競争ブランドの物は避けましょう。

面接を受けるブランドが競争ブランド店だった場合は、他社のブランド製品を使用するのはタブーだと言えるでしょう。ただし受ける企業がブランドと関係ない場合は気にすることはありません。というのもファッション、アパレル業界での面接は特に服装（コーディネート）やバック、アクセサリーなどの小物をチェックします。カジュアルすぎる、または全身をブランド品で固めるのもNG。ビジネスシーンに合った全身のコーディネートを意識して選ぶようにしましょう。

面接って何回行っても慣れませんよね。上手くアピールが出来ずに悔しい思いをしたことがある方も多いと思います。今回も前回の記事に引き続き面接当日についてお悩みの方の質問に回答してみました。

・面接中メモを見ながら質問に答えても大丈夫？

ダメではありませんが、出来ることなら覚えてから挑むのが良いでしょう。メモをみることは決して悪いことでは無いのですが、面接官から見ると少しだらしなく、または覚えてくる気は無かったのかな？とマイナスなイメージを感じてしまうかもしれません。また、メモした回答が必ずしも面接官の質問と合致するというわけでは無いのでメモにばかり頼りすぎてしまうと考えてもいなかった質問が飛んできた場合対処が出来ずに固まってしまう可能性が非常に高いです。出来るだけ臨機応変に対応できるようにメモには頼らず頭のなかで回答を整理できるようにすると良いでしょう。

面接って何回行っても慣れませんよね。こう聞かれたらこう返答しよう、こんなことをアピールしよう。何度も頭のなかでイメージトレーニングをしているのに、いざ本番になると頭の中は真っ白になって何を話せばいいか分からなくなってしまったり。上手くアピールが出来ずに悔しい思いをしたことがある方も多いと思います。今回はそんな面接当日についてお悩みの方の質問に回答してみました。

・先輩に「なにか質問はありますか？」と聞かれた場合の対策をしておけと言われました。具体的にはどんな対策をすれば良いのですか？

面接の最後で必ず聞かれる「なにか質問はありますか？」という質問。これは企業への関心を高める最高のアピールタイムでもあります。あらかじめ準備しておいた質問が面接中の会話のなかで出てきてしまう可能性もありますので回答は複数用意しておくと良いでしょう。アピールするポイントは仕事に対する意欲についてと、これまで培ってきた経験やスキルについて、会社との相性についてなど様々です。間違っても給与面の話や勤務条件、待遇の話はしないようにしましょう。