- 2019-11-06 (水) 16:48
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ファッション・アパレル業界で働いている方の疑問を纏めてみました。前回に引き続き、今回も女性のキャリア編です！
・結婚を機会に一度退職をしたのですが、もう一度アパレル業界で働きたいと考えています。この場合キャリアにブランクがある事や既婚であることは不利になるのでしょうか？
採用する会社側にもよりけりですが、多いのが既婚女性を採用するにあたり「出産などですぐに会社を辞めたりしないか？」等を心配することがあるようです。ですので、その会社側の不安を払拭するべく「これまでの経験を生かして頑張って働いていきたい」ということをしっかりとアピールしていくと良いでしょう。また、出産を考えている場合は無理に隠し通す必要などはありませんが、面接などでは先ずは「戦力になれるということ」をしっかりとアピールすることが重要です。
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