20代での下積み時代を乗り越えた30代では、それまでに培ってきた経験やスキルが一気に花開いたような手ごたえを感じる時期。

この頃に転職活動を成功させたことのある経験者は、仕事の内容も給与も納得できる結果となっているケースが多いです。

アパレル業界において最もアブラの乗った良い時期であり、一番の売り手市場の年代と言えます。

20代で自分の仕事に関する基本的な知識やスキルを十分身につけ、30代からは自分の最も強みとする分野や技術にさらに磨きをかけてゆくことが大事。

さらに次のポイントを抑えられるかどうかで、今後のあなたのアパレル人生は大きく左右することでしょう。

まずは、自分の専門だけではなく、さまざまな職種の視点を持って勉強することです。

アパレル業界の環境は日々変化しており、市場動向や消費者のトレンドの影響を受けやすく、そのような将来の変化に備えて自分の業務に幅を持たせておくことはとても重要なことです。

例えばあなたが企画職であるなら、生産管理やMDの知識を増やしたり、販売職であればVMDや仕入れの知識を持つことは仕事に厚みを持たせることになります。

計数管理に強くなっておくことも、アパレル業界で働き続ける上では重要なファクターです。

そしてもうひとつ大切なことは、業界内で人脈をつくり太いパイプを持つことです。

入社してから10年経つか経たないかという時期、すなわち30代では、徐々に重要な仕事を任せてもらえるようになってきます。

自分の能力や日々の仕事ぶりを理解してくれる人たちとの交流を広げ、信頼関係を築いていきましょう。

人とのつながりは、どこでどう活きてくるか分からないものです。

20代では必死に仕事を覚え、30代では培った基礎を活かして発展していくことで、その後のアパレル人生が大きく花開く可能性が高まっていくのです。

時代を超えて愛されるラグジュリーブランド【店長候補】

イギリスバーバリー社と肩を並べる世界的なブランド。
気品が高く素材・質共に最高級のものを使用した、上品で育ちの良さを感じさせる米国発祥のブランドです。
レディスプレタポルテブランドの今後の店長候補または、販売のスペシャリストを募集しています。

【仕事内容】
◆商品の接客販売業務
◆顧客管理
◆検品・発注・在庫管理業務
◆店舗VMD
◆その他販売に付随する業務　全般
◆予算管理・売上管理
◆スタッフ教育・育成
◆運営業務　全般

【勤務時間】
◆配属店舗によって異なる
【就業時間】
◆実働７．５時間　◆休憩１．５時間

【応募資格】

◆アパレルでの店長業務経験者　必須
◆プレタポルテ経験者　尚可

【勤務地】

路面店（表参道）・渋谷西武・新宿（伊勢丹・高島屋・小田急・京王）・玉川高島屋・上野松坂屋・日本橋（高島屋・三越）・大丸東京・有楽町マルイ・西武池袋

【休日】

シフト制　月間８日間

【その他休日】

年間休日９１日・夏期休暇・冬期休暇・慶弔休暇・有給休暇　等

※「応募」とまではいかないけれど、「興味あるな」という方も、お気軽にお問い合わせ下さい。※まずは、弊社にご登録して頂き、同意の上で経歴等をクライアントへ提出致します。※個人情報の守秘義務は厳守いたします。※費用無料０円！！

連絡先　　紹介事業部：０３－５９１９－００３９

登録場所　東京都新宿区新宿3丁目１－２４　京王新宿三丁目ビル2階

ＪＲ　新宿駅　（東南口　徒歩１５分）

地下鉄　新宿三丁目駅　（C１出口　徒歩１分）

アパレル・販売・派遣・紹介・紹介予定派遣・ファッション・海外ブランド・インポート

　　　　　　　　　　人気ブランドでお仕事探し

　　　　　　　　株式会社 シーエーセールススタッフ

新卒から経験数年のビギナー時代はまさにイチから仕事を覚える下積み時代。

もしもこの業界でずっと働きたいと決意しているのなら、ビギナー時代にはとにかく時間を惜しまず働くことです。

この時期に積み重ねた実績が、今後のあなたのアパレル人生を大きく左右するといってもいいでしょう。

給料は低いわりに残業は多く、休みも少ない・・非常に辛くて過酷な時代ですが、この時に培ったスキルや知識、カン、人脈など自分の力となったものは30代、40代になった頃に必ずあなたに返ってきます。

はじめはアシスタントとしての雑務ばかりで嫌気がさしてしまうことも多々あるかもしれませんが、そうした雑務を完璧にこなせるようになり、アパレル業界や自分が働いている会社の“流れ”を身につけることが、今後の道を開く第一歩なのです。

どんな会社でも、入社してすぐに面白い仕事や、やりがいのある大きなプロジェクトなどを与えてはくれません。

回ってくる仕事は雑用ばかりで「こんな仕事がしたくて、この会社に入ったんじゃない！」と思うこともありますが、先輩達の誰もが通ってきた道。

雑用だからとバカにしているうちは社会人としてもまだまだ半人前です。

さらに、焦って入社たったの1年や2年で会社を辞めたりするのは言語道断。

ステップアップにつながる転職でないかぎり、会社を辞めることはメリットを生まないと考えておいてほしいです。

若いうちからいわゆる“ネガティブな”転職を繰り返すと、次に受ける会社の人事担当者に「この人は我慢が足りないんだろうな。

」「じっくり取り組む姿勢がなく、スキルも中途半端なのかも。

」などと判断されかねず、大切な経歴に傷を残すことになりかねません。

会社にも仕事にも不満はつきものですが、この時期に楽をした人は、きっとそのしっぺ返しを受けることになりますので注意してください。

仕事は教えられるものでなく覚えるもの。

これはアパレル業界に限らず言えることですが、先輩の仕事ぶりに常に注目して、良いところはどんどん盗んでいきましょう。