30代の転職事情②　

30代になると、20代の頃とは異なりポテンシャルよりもスキルを見られるようになります。さらに30代後半になるとマネジメント経験、専門的な知識やスキルなどが求められ、転職難易度が急上昇するのです。ということで今回も前回に引き続き、30代前半と後半に分けてどのような特徴があるか考えてみました。

・30代後半は、条件アップの転職の難易度が急上昇する

あなたは35歳を境に一気に転職が難しくなるという35歳転職限界説を聞いたことがありますか？もちろん30代後半での転職は不可能ではありません。しかし希望条件をすべて叶えるような転職が非常に難しくなることを心に留めておきましょう。

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