- 2019-04-26 (金) 13:11
- ブランド紹介
この記事は前回の記事の続きになります。アパレル企業は長く働けるかどうかを調査してみました。
・結婚することになりました。でも今の職場では産休、育休後の復帰実績がほとんどありません。ですので転職を考えているのですが、そのような理由で転職しても問題ないでしょうか？
・ひとつの問題だけに着目するのではなく、長い目で見たキャリアプランを考えよう
結婚などのライフイベントを踏まえた環境を重視することは全く問題ありません。ただ、それだけを理由に転職するのはリスクがあります。例えば育休後の復帰実績がある企業が見つかったとします。しかし、その会社ではアナタのこれまでの経験が活かせず、仕事にやりがいを見いだせないかもしれませんし、会社の雰囲気が合わずストレスを抱えてしまうかもしれません。長く働いていきたいのならば「このような仕事をしながら、長くキャリアを積んでいきたい」と、長い目で見たキャリアプランを考えて、それが本当に実現できる企業を探すようにしてください。
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