アパレル業界 就職活動ポイント　～ショップ見学～

アパレル業界への就職を目指す人なら必ず抑えてほしいポイントがあります。

それは、「ショップ見学をすること」です。

応募する企業が定まった時点で、会社説明会や面接に赴く前に必ず応募先企業の店舗を何度か訪れてください。

ただし、見学すべきポイントが分からないままショップに行っても意味はありません。

そこで、ショップ見学に行ったら次の二点を注意してチェックするようにしましょう。

おさえてほしい二つのチェックポイントとは、「店舗ディスプレイ」と「接客方法」です。

どのような商品が、どのようにディスプレイされ、訪れた人にどのような印象を与えているのか・・など、自分なりに感じたことをメモしておきましょう。

接客方法では、店員さんのアプローチ方法や雰囲気、お客様とのコミュニケーションの取り方など、言葉遣いも含めて細かくチェックしましょう。

初歩的ではありますが、この二点を重点的に観察することで、その企業の内面が少しずつ見えてきます。

アパレル企業の面接では、「当社のショップは見学されましたか？」「見学された時に気付いたことはありますか？」などという質問をされることが多々あります。

見学してもいないのにその場で作り話をするのと、実際に体感したことを話すのでは内容の重みに差が出てしまいますので、面倒と思わずにショップ見学は行いましょう。

もしも店員さんと仲良くなる機会があれば、「御社に応募しているのですが、少しお話を聞かせてもらえませんか？」と思い切ってアタックしてみるのもいいでしょう。

たいていの場合は喜んで情報を（可能な範囲で）提供してくれます。

実際に働いている人の声ほど、説得力があり、ためになる情報は他にありません。

万が一、嫌な顔をされてしまった場合は、せっかく後輩になるかもしれない応募者にそのような態度をとってしまうようなところなのですから、応募対象から外してみるのもいいかもしれません。

ショップ見学を行うことで、良くも悪くも応募先企業を見つめなおす機会になります。

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