面接

前回の記事の続きになります。アパレル就職に役立つ、面接でよく聞かれる質問と印象の良い回答を紹介していきましょう。

（質問2）なぜ当社に応募しようと思ったのですか？

この質問もかならずと言っていいほど聞かれることが多いです。もしその会社のブランドが好きだからといった理由なら、素直に「私は御社の○○（ブランド名）が好きだからです」と伝えるのが良いでしょう。

回答をする際そのブランドのどこが好きなのか、なぜ好きなのかをこと細かく説明することで、よりあなたの熱意を伝えることができます。

また、未経験でアパレル企業への転職を考えている場合もこれから頑張っていきたいという熱意ややる気、前向きでポジティブな考えを素直にしっかりと伝えることで好印象を与えることができますよ。

ただし、素直に回答すると言っても限度があります。「私にはできるか分からないけれど頑張ります！」「最近ちょっと興味が湧いてきたんで応募しました」「急に思い立ったので応募しました」などの回答は、気移りしやすいというマイナスイメージを与えてしまう可能性があるので気を付けてくださいね。

「これから御社で長く働いていきたい！」という意気込みを前向きな言葉で伝えてみましょう。

アパレル業界の就職、再就職に関わらず、面接が苦手だという方は多いと思います。胸を張って「私は面接が得意です！」なんて言える方のほうが少ないかと思いますが…。

ということで今回は、アパレル業界の面接の際に、面接官によく聞かれる質問と印象の良い解答例をまとめてみました。

（質問1）なぜこの業界（アパレル）を志望したのか？

未経験でアパレル業に転職するという方にはかならず聞かれる質問ですね。この質問で面接官は「アパレルへの憧れだけで志望したのか？」「なにか前職に不満があったのか？」「前職以外の仕事ならなんでもいいのか？」などを見極めています。

この質問を受けたとき多くの人は「アパレル業はやりがいの感じられる仕事だと思ったからです！」などと、当たり障りのない回答をする方が多いですが、これでは「それなら他の職業でもいいんじゃないのか？」と思われてしまいます。

ですので、この質問では前職から転職をしたい具体的な理由や、他の職業とは異なる前向きな回答を心掛けてみてください。

また「前職よりも給料が高かったから志望しました」や「求人に定時に帰宅ができると書いてあったから」など、企業から見てマイナスイメージを持たれてしまうような回答はしないようにしましょう。

ファッションアパレル業界のみならず、就職・転職の際面接で必ず聞かれるのが志望動機です。面接官はあなたの志望動機から「人間性」や「やる気」、「求めている人材と一致しているか否か」などを見極めています。

ただ「やる気があります！」「ショップで働くのが夢だからです」「御社のブランドが好きだからです」などとアピールを行っても、採用されることはまずないでしょう。

志望動機はあなたのアピールポイントから「なぜ応募を行ったのか」に繋げていく必要があります。それでは例文を紹介していきましょう。

・例文1
「御社のブランドが好き」ということをアピールしたい場合

貴店のブランドを学生時代から愛用していました。デザインが可愛らしいというだけでなく、作りもしっかりとしているところに魅力を感じています。先日も貴店で洋服を購入させて頂いたのですが、その際スタッフの方がとても丁寧に接客してくださり、親切にコーディネートのサポートもしてくださいました。その体験から私も「お客様に喜んでもらえるスタッフになりたい。このブランドの魅力をもっと多くの人に伝えたい」と思い、志願させて頂きました。

ただ単に「御社のブランドが好きだから！」と伝えるだけでなく、実際に愛用しているという点や、店舗のスタッフの対応などを伝えることにより、面接官に「この人は本当にこのブランドが好きなんだな」と思ってもらうことができますよ。