正社員

アパレル業界に憧れる学生さんで、「アパレル業界に就職を希望していますが、販売職ではなく、内勤（一般事務ではなく企画やプレス、MDなどの職種）で働きたいです。」とおっしゃる方をよく見かけます。
また、「他の企業に比べて、アパレル業界の内勤職に関する求人をほとんど見かけません。」とぼやく学生さんも多く見られます。

結論を言ってしまえば、アパレル業界における就職活動において、内勤職を希望していても、まず内定はもらえないでしょう。
それらの職種は求人そのものが少なく、もし企業が募集をかけていたとしても、新卒での採用を考えているケースは皆無と言えるからです。
もしも、内勤職の一つである一般職（人事、経理、総務など事務系）としてアパレル業界で働きたいというのであれば、新卒でも募集している企業の数はずいぶん増えると思いますが、他業種に比べれば一般職でも内勤になれる道はかなり厳しいです。
一方、販売職は常に流動的でありどちらかというと不足状態であるため、「経験や知識の少ない新卒にはまず販売職を経験させる。」という方針がたいていの企業における常套手段と言えます。

それでも内勤職に就くには、何か方法はないのでしょうか？
・・最も近道な方法として例えば、
〇コネを作る・・強力なコネクションであれば、新卒時から希望の内勤につける・・かもしれません。
〇学生時代からアルバイトとして経験を積む
〇新卒で、まずは職種に限らずアパレル業界に入り、内勤職につけるよう経験・コネなどを築く
などが考えられます。

どのような職種に就くにせよ、アパレル業界は一般的に「仕事が厳しく体力勝負なわりにお給料が低く、休暇制度など福利厚生も潤沢とは言えない」と思っていたほうが良いでしょう。
その反面、他業種には無い独特のクリエイティブ性をもつ業界と言えます。
「本当にこの業界に行きたいのか？そこで何をしていきたいのか？」という軸をしっかり持って、就職活動に臨んでほしいと思います。

アパレル業界に就職もしくは転職を考えている人の中には、「将来的には商品企画に携わっていきたい。」と考えているケースがよく見受けられます。
「商品企画のお仕事」とはどんな内容なのでしょうか？
ある有名ブランドを展開するアパレルメーカーの求人内容を参考に、詳しく見てみましょう。

＜お仕事内容＞
当社の商品企画部では、チームごとに分かれて商品企画や提案を行っていきます。
具体的には主に、
・売上の確認
・人気商品（ランキング）の確認
・市場動向や店舗状況の把握
・新規企画の提案
・商談（サンプルチェック）
・新商品の提案
などを行い、お取引様やお客様により良い商品を提供できるよう、できるだけ多くの企画案を進められるよう努めています。

＜求める人物＞
商品企画に携わる場合、常にアンテナを張っていること・誰よりもトレンドに敏感であることがとても大切な要素だと思います。
商品が出来上がるまでは、サンプルチェックなど地道な作業の積み重ねです。
一見、商品企画の華やかさに惹かれて志望される方はたくさんいますが、一つの作業にコツコツと取り組める辛抱強さを持っていたり、そうした努力を重ねて商品を完成することに喜びを感じられることが、何よりも商品企画の職種に求められるでしょう。

実際に商品企画部で働いている先輩の声は非常に参考になりますね。
商品企画で提案する内容は他にも、「来年、再来年は何が売れるか」「どれだけ売るか」「価格はいくらにするか」「商品ラインアップをどうするか」などさまざま。
業界経験の無い新卒の方が、いきなりこの職種に就ける可能性はかなり困難・・ですが、中には新人を育てようとしている企業もありますので、そうした企業や求人選びが大切と言えます。

アパレル業界への就職を目指すのなら、ぜひ参加してほしいのが社団法人 日本アパレル産業協会（JAIC）の主催する「アパレル業界合同企業説明会」です。日本アパレル産業協会では
毎年、アパレル企業とアパレル業界へ就職を希望する学生との出会いの場として合同企業説明会を開催しており、今年は2月8日に東京国際フォーラムで開かれ、数々の企業が参加しました。下記にその一部を記載します。
＜参加企業＞
イトキン株式会社/ 株式会社オンワード樫山/ 株式会社サンエー・インターナショナル/　株式会社ジョイックスコーポレーション/　株式会社東京スタイル/　株式会社東京ソワール/　株式会社ルック/　株式会社レナウン　など。
このように複数の企業が参加する企業説明会では、一度に複数の企業について情報収集することができ、場合によっては企業側の担当者と直接接する機会も持てるなどのメリットがあります。
就職先として希望する企業に対して自らアプローチすることで、少ないケースではありますが採用へと繋がることもあります。そのため、大学や専門学校などではこのような就職フェアへの積極的な参加がすすめられています。

日本アパレル産業協会では、その他にもアパレル業界を目指す学生の就職活動支援の一環として様々な活動を行っています。
その一つである「アパレル業界・職種研究会」では、職種が多岐にわたるアパレル業界において多様な人材の確保に向け、デザイナー、パタンナー、ＭＤ、営業、販売、マーケティング等の実務者を招いて仕事のやりがい、魅力などを学生に説明しアピールします。このセミナーを通してそれぞれの職種の内容、魅力を理解してもらい、入社後のミスマッチを少なくしようとする狙いです。
協会の公式ホームページには常に新しい情報が更新されていますので、皆さんもぜひ、活用してみてはいかがでしょう。