カジュアル

こんにちは

今日はCASSで就業中のスタッフさんインタビュー♪

新宿の百貨店で美容部員をしているスタッフ『Jさん』を御紹介

ほぼ未経験からお仕事スタートして約1年・・・最近の現状聞いてみましょう☆

CASS：お仕事のほうはいかがですか？

Jさん：1年たってだいぶ慣れました！大変なこともたくさんありますが、頑張ってます！

CASS：それは良かったです(^^)お仕事をしていて楽しいことは？

Jさん：顧客様が増えて、私宛に来てくださるお客様を接客しているときが一番楽しいです！

CASS：それは素晴らしいですね☆たくさん顧客様を増やしていってくださいね。

Jさんの将来の夢は？

Jさん：将来的には社員を目指して頑張りたいです！

そして一つのショップを任せてもらえるくらいになりたいです！！

CASS：Jさん、ありがとうございました(^^)夢がかなうよう、バックアップしますね♪

 

以上、CASSスタッフさんの御紹介でした～（*^_^*）

派遣でも長期で就業したり、頑張り次第では社員も目指せます！

あなたの夢をCASSで叶えましょう！！

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アパレル・販売・派遣・紹介・販売派遣・紹介予定派遣・ファッション
お仕事・人材派遣・高時給・ブランド・楽しい・コスメ・雑貨・海外ブランド
～人気ブランドでお仕事探し♪～
株式会社シーエーセールススタッフ
http://www.ca-ss.jp/
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以前は飲食店でをホールやっていましたが、アパレル販売をしたくてCASSに登録☆
今は都内ファッションビルでアパレル販売をしています♪

《ＣＡＳＳへ登録したきっかけは？》
販売のお仕事をしたくて、お仕事の件数が多かったCASSへ登録しました！

《実際働いてみての印象は？》
初めてのお仕事でしたが、スタッフの方達が優しく教えてくれました♪
フロアーの社員の方たちも親切で、とても良くしてくれます。
大好きなお洋服に囲まれてお仕事が出来るのは、とても楽しいです☆。+

《ＣＡＳＳの印象は？》
派遣で働くのは初めてなのですが、
ＣＡＳＳのコーディネーターの方は気さくで親身になって下さいます＾＾
他の派遣会社の方はそんなにお店に来ないので、来ても『誰？？』って感じですが、CASSの方は店長や他のスタッフさんにも顔を覚えられています☆
『良く来てくれて良いね～♪』と言われます。

本日は
新宿のファッションビル、アパレルＳＨＯＰで就業中のＯさんに
色々とインタビューしてきました！
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イオンに続き、イトーヨーカ堂が9月8日から婦人ファッションのプライベートブランドを展開しました。立ち上げたのはプライベートブランドの「GALLORIA（ギャローリア）」そして「L&B（エルアンドビー）の2ブランド。150店舗で順次展開をし、初年度の売上げを100億円見込んでいます。

「GALLORIA（ギャローリア）」は流行のスタイルを中心にアイテム数を70、売場面積は約80～65・で120店舗の展開を考えています。「L&B（エルアンドビー）」は休日のカジュアルラインのアイテムを80程、オフィスやタウンで楽しむアイテムを70程。二つのブランドのアイテム数の合計は220にも上がる予定です。

各大手スーパーでは衣料品の改革が進んでいますが、イトーヨーカドーのプライベートブランド立ち上げも衣料改革の一つ。大手アパレルのクロスプアラス社とチームマーチャダイジングを構築して、著名なデザイナーを中心に商品企画からデザイン、生産、売場をどう演出していくかまで、両社のメンバーから選出された専任のチームで構成されています。

その狙いとは、最先端のファッションをいち早く商品に落とし込むということ。ヨーカドーの主要な顧客は30～50代になりますが、その年代を中心とした婦人ファッションを提案していきます。

売場の演出ねども、今までの単品売りとは違い、それぞれの着用シーンに合わせてトータルなコーディネイトを提案できるような演出を考えています。もはやただ売場に単品アイテムを並べるだけでは売れないということでしょう。

日本では今ファッションに関わらずプライベートブランドのブームです。プライベートブランドの強みは、なんといっても低価格であるということ。ファッションの場合には、ただ安いだけでなくそこにファッション性やトレンドがなければ売上げにはつながりません。なぜなら安くて流行に敏感なファストファッションが多く出ているからです。

それぞれのプライベートブランドの競争が激しくなるつれ、より質が良く時代の気分を反映しているブランドが生き残っていくのでしょうか。