アパレル業界

前回の記事「20代女性の転職理由とは？」の続きです。

【4位】 勤務時間に不満がある（27.0％）

勤務時間に不満があるということで転職をする方もいます。アパレル業界は華やかに見えても仕事はとてもハード。ショップにも拠りけりですが、基本的には勤務時間、残業共に多いため、それらの待遇に不満を抱えている方も多いようです。

【5位】仕事にやりがいが感じられないから（26.4％）

仕事にやりがいが感じられないため、転職を考えるという方も多いようです。ショップやブランドによってはレジ作業ばかりでなかなかお洋服に触ることができない！なんてアルバイトの方も多いので「もっと洋服に関われると思って販売員になったのに」なんてやる気が下がってしまい、結果転職する方も多いのだとか。

【6位】仕事の内容がイメージと違った、または自分に合わないと感じたから（20.7％）

憧れていたアパレル業界に飛び込んでみたものの…実際はお洋服の入った重い段ボールを運んだり、在庫を整理したりとイメージしていた仕事内容とまったく違う！…なんてガッカリしてしまう方も多いようです。

見た目は華やかなショップ店員さん達ですが、裏方ではしっかりと力仕事も行っているんです。キラキラした部分だけを見てショップ店員になると「イメージしていたよりも体力仕事が多くて大変」だと痛感することに。

「ファッション・アパレル業界に転職したい！」と考える人の転職理由は様々ですが、なぜ転職を考えるのでしょうか。20代女性に多い転職理由をランキング形式で紹介しましょう。

【1位】 他のショップやブランドで働いて、経験の幅を広げたいため（41.7％）

一番多い理由は、他のショップやブランドメーカーで働いてみて、自身の経験の幅を広げたいという意見でした。今まで積み上げてきた経験が 他のショップやブランドでも通用するのか試してみたい！という方が多いようですね。

【2位】 自身のスキルアップをしたいため（37.6％）

二番目に多いのは自身のスキルアップのために転職を考えるという方です。沢山のショップやブランドで働くことで、様々な知恵を吸収したいということでした。

【3位】 お給料などに不満がある（36.2％）
お給料などに不満があるため転職を考えるという方も多いそうです。また、お給料だけでなく昇給に対する問題や、会社の待遇に不満を抱え転職に至るケースも多いのだとか。

就職してから「なんか自分が思い描いていた仕事内容と違った…」なんて経験をしたことがある方は多いかと思います。理想通りの仕事をしているという方は少なく、ほとんどの場合が何かしら妥協をして仕事をしているのです。

しかし、1年、2年と働いていく内に「本当にこれでいいのか？」「自分のやりたいことはこれなのか？」と考え、転職の2文字が浮かぶ方もいることでしょう。

ファッション・アパレル業界は意外にも転職組が多いです。その多くがOLや会社員をしていたという人たちです。もちろん他ブランドから転職してくる方も多いですが、ファッション・アパレル業界に初めて足を踏み入れるという方も非常に多くいるのです。

それというのもアパレル業界は未経験可という所が多々あるからです。また、基本的にシフト制のため融通が利きやすいというのも特徴的ですね。寿退社をして主婦になった方が、改めて正社員として働くというケースも少なくはありません。

もちろん、土日休みなどには多少制約がつくものの、一度辞めてから働けるというのは大きなメリットになるといえるでしょう。

ファッション・アパレル業界は元々女性が多く働く職場ですので、育児休暇などが充実しており、女性が職場復帰しやすい環境が整っているのです。