アパレル業界

「30代女性の転職理由とは？」の続きになります。

【4位】勤務時間や休日数に不満があるため（24.1％）

4位は勤務時間や休日数に不満があるという理由です。なかでも一番のポイントは「残業が多いのが嫌」という理由ですね。もちろん企業にもよりますが、アパレル業界は残業が多いため、必ず定時に仕事を終えたいというのは少し難しいのかもしれませんね。

【5位】仕事内容にやりがいが感じられなくなってしまった（18.0％）

20代女性の転職理由でもランクインしていますね。長く経験を積めば積むほど、人によってはこの問題に直面するのかもしれません。ある程度仕事に慣れてくると、仕事が毎日同じ作業の繰り返しに思えてしまい、結果的にやりがいや達成感を感じられなくなってしまうのだそうです。

前回の記事「20代女性の転職理由とは？（3）」の続きです。

1位～10位までの20代女性の転職理由を並べてみると、基本的にはマイナス要素ではなく「スキルアップをしたい」「経験の幅を広げたい」などといったポジティブな発想からの転職が多いということが分かりました。

また、8位の「アパレル業界以外の仕事がしたくなった」と10位の「自分の能力を最大限に発揮できていないと感じるから」以外の意見では、会社への不満が転職の主な理由となっています。

転職と聞くとつい「仕事が合わなかったのかな？」「仕事が嫌になってしまったのかな」などとマイナスに捉えてしまいがちですが、今回紹介した通り20代の若い世代のアパレル業界の転職は、自身のため（スキルアップなど）に行われていることが多いのですね。

これらの意見からもわかる通り、転職というのは決してマイナスなことではないのです。むしろ、自分にぴったりと合う職場を見つけることができれば、それは自分自身にとってもプラスなことだといえるでしょう。

アパレル業界からアパレル業界への転職でも、店舗やショップが異なれば環境は一転します。「転職する」ということを後ろ向きに捉えずに、自分が更なる高みへ向かうためのプラスな行動だと考えると、仕事へのモチベーションアップにも繋がるはずです。

前回の記事「20代女性の転職理由とは？（2）」の続きです。

【7位】会社の将来に不安がある（19.3％）

会社や業界の将来に不安があるため転職を考える方も多くいます。大手企業ならまだしも、近年では沢山のアパレルブランドが進出していますし、トレンドの移り変わりも非常に早いです。小さなアパレル業者に就職し、ある程度経験を積んでから有名アパレル業者に転職をする方も多いとのことでした。

【8位】アパレル業界以外の仕事がしたくなった（17.5％）

アパレル業界が嫌いなわけじゃないけど、他にやってみたいことが見つかったから転職を考えるという方もいます。アパレル業界が合わなかったわけではなく、他に気になる職種を見つけたからという転職理由が8位でした。

【9位】現在の職場の人間関係に不満がある（13.2％）

「上司が苦手」「部下が言うことを聞いてくれない…」など、アパレルのみならず仕事での人間関係は非常に厄介だといえるでしょう。人間関係に不満があるということで転職を考える方も多いです。

【10位】自分の能力を最大限に発揮できていないと感じるから（8.7％）

憧れのアパレル業界で働いてみたものの、今一自分のスキルを活かしきれていない…。そんな理由から転職を考える方もいます。

他の店舗で働けば能力を活かすことができるかもしれませんし、はたまはアパレル以外での方が能力を活かせるということも。

いずれにしても色々なショップや店舗で働いてみることにより、自分の能力を最大限に活かせるショップと出会うことができるのです。