求人

いざアパレル企業転職を決めても、意外なところで悩んでしまうこともあるようです。今回も前回の記事に引き続き、そんなお悩みの一部を紹介していきたいと思います！
・転職をしようと考えているのですが、いつ頃にしようか迷ってます。そこで相談なのですが“転職しやすい時期”なんてあるんですか？
はい、あります。一般的には1月、4月、7月、10月がキリが良くリスタートしやすいと言われている方が多く、この1ヶ月～3ヶ月前に求職者が増える傾向にあるようです。また逆にアパレル企業のセール時期に当たる4月の末～5月の前半。また、7～8月と、12～1月は求職者がどっと減るという傾向にあるようです。しかし、最近は時期を問わずどこも人材不足な場合が多いため、求人も多く出回っております。ですので、常にWeb求人のメールマガジン等をしっかりチェックして、自分に合った求人を見つけると良いでしょう。

転職しても、転職先の環境が働き辛かったら元も子もありませんよね。前回に引き続き、今回も転職に成功した人たちに転職して望みが叶ったことについて伺ってきました！

・国内ブランドから外資系ブランドへシフトチェンジしてみた

販売職を3年間続けていました。しかし、だんだん限界を感じるようになり転職を決意。内勤希望で転職活動を行っていたのですが、なぜか書類で落ち続け、何かヒントになるような事は無いかと色んな求人サイトに応募しました。それこそ始めの頃は内勤にこだわっていたのですが、キャリアカウンセラーの方とお話をしているうちに自分が「販売の仕事が嫌いなわけではない」ということに気づかされ、転職のテーマを改めて考えされられましたね。そして色々試行錯誤しているうちに外資系ラグジュアリーブランドでのお仕事が決まりました。（31歳・外資系ラグジュアリーブランド販売）

履歴書と同じくらい大切なのが職務経歴書ですよね。でも、職務経歴書ってどんなことを書けばいいのだろう？迷ったことがある方も多いはずです。今回も採用担当者の目線からNGな職務経歴書を選抜してみした。

・過去の実績ばかりずらずら並べられていても困る

営業で求人応募頂いた方なのですが、前職でのご実績などとても明確に書かれていて良いのですが、それを当社でどのように発揮できるのか、これからどのように成長していけるのか等がまったく将来性が見えず、職務経歴書だけ読むと、単なる過去の自分自慢のようにしか思えてなりませんでした。