履歴書

面接対策はしっかりしていても、面接に必要な持ち物の準備は意外と忘れているものです。ということで今回も前回に引き続き、面接当日に慌てて準備したり、忘れ物をしたりしないように、面接時に必要な持ち物について確認しておきましょう。

・履歴書・職務経歴書など応募書類のコピー

面接は提出した履歴書・職務経歴書の記載内容について質問されることが多いです。ですので、何を書いて提出したのか忘れてしまっていては、質問にうまく答えることができません。特に、応募する企業に合わせて記載内容を変えている場合は注意が必要。履歴書や職務経歴書などの応募書類は、提出前にコピーを取っておくと良いでしょう。面接前に読み返すことで、応募書類で何をアピールしたのかを思い出し、面接に備えることができますよ。もちろん、面接の場で履歴書や職務経歴書を提出する場合は、原本を忘れずに持って行きましょうね。

面接対策はしっかりしていても、面接に必要な持ち物の準備は意外と忘れているものです。ということで今回は、面接当日に慌てて準備したり、忘れ物をしたりしないように、面接時に必要な持ち物について確認しておきましょう。

・A4サイズの書類が入るバッグ

履歴書・職務経歴書などの応募書類を持参する時はもちろん、面接を受ける企業から配布資料がある場合もあるので、折らずに入れることができるA4サイズのバッグを持って行けば安心です。なお、応募書類などの提出物を持っていく際は、クリアファイルに入れて折れ曲がりやシワを防ぎましょう。

転職サイトを眺めているとよく目にする「第二新卒（だいにしんそつ）」という言葉。ですが「第二新卒ってどういう意味？」「なぜ歓迎されているの？」と思っている方もいるのではないでしょうか？前回に引き続き今回も、そんな第二新卒について調べてみました！

・第二新卒はアピールすることがない？

履歴書や職務経歴書をはじめとする応募書類に「書くことがない」「何を書けば良いか分からない」と考え、転職活動が進まなくなってしまう人もいるでしょう。しかし、心配する必要はありません。前回の記事でも説明してきましたが、企業が第二新卒に求めるのは、ビジネスマナーを心得ていて、仕事に対する熱意があることです。加えて、企業が求めている人物像にマッチする点は積極的にアピールしましょう。そのためには求人情報をしっかり読み込むことが大切なのです。