中途採用

転職サイトを眺めているとよく目にする「第二新卒（だいにしんそつ）」という言葉。ですが「第二新卒ってどういう意味？」「なぜ歓迎されているの？」と思っている方もいるのではないでしょうか？前回に引き続き今回も、そんな第二新卒について調べてみました！

・まずは転職で実現したいことを考えてから行動しましょう

転職活動の実態についても説明してきましたが、まずは何から始めたらいいのか分からないという人も多いのではないでしょうか？そんな時には、あなたが転職することで「変えたいこと」や「手に入れたいこと」を考えることからスタートしてみましょう。それから自分の希望条件で求人を検索し、イメージと合っているか確認してみてはいかがでしょうか。それらを繰り返すうちに、転職するうえで大切にしたいことが見えてきたり、希望にかなう求人と出会えるかもしれませんよ。

転職サイトを眺めているとよく目にする「第二新卒（だいにしんそつ）」という言葉。ですが「第二新卒ってどういう意味？」「なぜ歓迎されているの？」と思っている方もいるのではないでしょうか？前回に引き続き今回も、そんな第二新卒について調べてみました！

・第二新卒が面接で伝えるべき「退職理由」とは？

第二新卒に限ったことではありませんが、本音の退職理由は、労働条件や仕事内容への不満などネガティブな理由であることが多いものです。しかし面接では「××が嫌だから転職したい」ではなく「〇〇がしたいから転職したい」と、前向きに働く自分を語る必要があります。前向きな退職理由が思い浮かばない、という人は、退職理由の原因となった不満を解消するために「どんな仕事や働き方をしたいのか」を探っていけば「本当にやりたいこと」や「仕事への価値観」も、おのずと見えてくるのではないでしょうか？

転職サイトを眺めているとよく目にする「第二新卒（だいにしんそつ）」という言葉。ですが「第二新卒ってどういう意味？」「なぜ歓迎されているの？」と思っている方もいるのではないでしょうか？前回に引き続き今回も、そんな第二新卒について調べてみました！

・第二新卒はアピールすることがない？

履歴書や職務経歴書をはじめとする応募書類に「書くことがない」「何を書けば良いか分からない」と考え、転職活動が進まなくなってしまう人もいるでしょう。しかし、心配する必要はありません。前回の記事でも説明してきましたが、企業が第二新卒に求めるのは、ビジネスマナーを心得ていて、仕事に対する熱意があることです。加えて、企業が求めている人物像にマッチする点は積極的にアピールしましょう。そのためには求人情報をしっかり読み込むことが大切なのです。