ブランド

アパレル業界は離職率が高い職業だと言われていますが本当なのでしょうか？前回に引き続き、調べてみました。

・洋服代がかかる

ショップでの販売員は歩くマネキンのようなもの。販売員の着ている服を見て、お客様が「素敵だな」「私もこのお洋服が欲しいな」と思ってもらうためには、まずは自社ブランドの服を自らが購入して着用しなければなりません。基本的に販売員には社員割引制度もありますが、沢山買えば勿論その分出費はかさみます。洋服代がかさんでお給料が少なくなってしまう…それが悩みで結局お店を辞めてしまうなんて店員さんも意外と少なくありません。そうならない為にも、お洋服代は月にいくらとあらかじめ決めておくことで、無駄な出費を減らすことが出来るでしょう。

アパレルショップに応募する際、顔写真だけでなく全体写真を求められる場合があります。そんな時どんな服を着ればいいのか、どんなポーズをとればいいのか分からない方も多いことでしょう。

今回はどのような服装でどんなポーズで写真を撮れば良いのか紹介していきましょう。

・ブランドのイメージに合っているか

一つはブランドのイメージに合っているかどうかです。あなたが選んだ服装によって、ブランド側のイメージに合っているかを確認されます。また、あくまでもブランドのコンセプトに合っているかどうかを確認するため、絶対に応募先のブランドの服を着用しなければいけないという訳ではありません。

前回の記事に引き続き、今回も面接官の経験があるアパレルショップの店長さんたちに印象の良かった志望動機について話を聞いてみました。

・志望動機の補足が上手

履歴書にも志望動機を書く欄がありますよね。面接ではそれを口に出して答えてもらうのですが、履歴書に書いたことをそのまま読み上げられてもこちらも困ってしまいます。そうではなくて、例えば「履歴書にもある通りこのブランドが好きな理由は…」などと上手く補足を入れてくれる方は印象が良いですね。（30歳・アパレルショップ店長）