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“憧れのファッション・アパレル業界で働く♪”~シーエーセールススタッフ~

【東京】STAFFインタビュ~バッグSHOPでご勤務のS・Wさん~

こんにちは!

今日はシーエーセールススタッフ東京オフィスよりお送り致します☆

今回は都内のバッグSHOPで勤務中のS・Wさんにインタビューしてきました♪

Q . CASSでお仕事をされてみていかがですか?

A .もともと、正社員でお仕事を探していて、それまでの短期のお仕事でお世話になったのがきっかけです。その後、私自身で仕事に就いたのですが、いろいろと悩んでいた時にCASSさんを思いだし、また、CASSさんでお世話になることになりました。
担当のコーディネーターさんに相談をすると、わがままな条件でも親身に相談に乗って頂けました!ネットなどの募集要項だけでは、わからない実際のお店の状況や企業さんの風土なども教えて頂き、
【派遣】という雇用形態に対して抱いていた不安も取り除くことが出来ました(^.^)
現在は、私の希望していたお仕事が出来て、楽しくお仕事が出来ています♪

Q .フャッション業界で販売をしていて”楽しさ“や”やりがい“はどういったところでしょうか?

A . やっぱりお客様の〝笑顔″に元気を頂けることです!
ご来店されたお客様と楽しくお話をしながら、お気に入りのアイテムをお買い求めいただき、お互いに〝笑顔″になった時はとても楽しさを感じます!
また、お客様にご満足してお買いもの頂き、今までの販売経験で培ってきた経験を活かせることがやりがに感じています(^.^)

Q .販売業をされている中で大変なことや苦労はありますか?

A . 20代前半のころの初めて店長を任されたときのことです・・
以前は、売り上げのことやメンバーのことに真正面から受け止めすぎ、体力的にも精神的にも苦しい時期はありました・・・。その時に、周囲の環境の変化で、「今しかできないなら明るく楽しく後悔のない生き方をしなきゃ!!」と感じ、今では、私のハッピーオーラで周りの皆さんを〝笑顔″でいっぱいにしたいと思って毎日のお仕事の取り組んでいます!!

お仕事をお探しの方はお気軽にご連絡お待ちしております☆

東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿3丁目ビル2F

TEL 03-5919-0260 FAX03-3356-0320

URLhttp://www.ca-ss.jp/



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アパレルショップの雇用形態について(3)

前回の記事に引き続き、アパレルショップの雇用形態についてメリットやデメリットを紹介したいと思います。

・正社員

アパレルショップの正社員は、契約社員にくらべて福利厚生がしっかりとしていることや、ボーナスが出ること、昇格試験などを受けることによって昇格・昇給などが可能だということがメリットだといえるでしょう。

ただしデメリットもあります。デメリットとしては、働く時間を選べない、他店への移動がある、ショップで行われるイベントの片付けなどで残業がある、休みの日が不定期になるという点が上げられます。



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アパレルショップの雇用形態について(2)

前回の記事に引き続き、アパレルショップの雇用形態についてメリットやデメリットを紹介したいと思います。

・契約社員

契約社員とは、働く期間や時間、給与、職務内容などの条件があらかじめ決められている社員のことを指します。1年や2年など契約期間が過ぎると契約は終了しますが、契約を更新することもできます。

正社員よりも比較的職をえやすいというのがメリットだといえるでしょう。ただし、必ずしも契約を更新できるわけではないので、その点は正社員と比べてデメリットになります。



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