転職コンサルタント～虎の巻～ のアーカイブ

履歴書と職務経歴書は転職を成功させるためには避けられない登竜門の一つ。
それぞれの書類には、採用担当者がチェックするポイントがあります。一体どんなところをポイントにしているのでしょうか？その点をおさえて意識して書くだけで、見違えるほどアピール力のある書類を作成することができます。以下に、ポイントとして重要度の高い順に列挙してみましたので参考にしてもらえれば幸いです。

＜履歴書のポイントはココ！＞
・写真や文字による、あなたの第一印象
・志望動機
・転職回数（離職の期間）
・年齢
・その他、学歴や通勤時間など

＜職務経歴書のポイントはココ！＞
・過去の実績（会社・ブランド・業績・成果）→　分かりやすく数字で表現しましょう！
・文章表現による、あなたの論理性
・簡潔で見やすいレイアウト
・その他

職務経歴書には決まった書式がありません。そのため、応募者の能力がそのまま反映されます。あなたにとっては唯一の応募書類ですが、担当者には何十～何百通もの応募書類が届けられているため、読みやすさや見た目（キレイな字、文章表現）も大切です。Ａ４用紙１～２枚程度にまとめ、表題や見出しにはメリハリをつけることが大切です。
一般的には以下のような内容で構成します。

・どのような会社にいたのか。・・会社概要・時期・部署・職種について。
・どんな仕事内容に携わっていたのか。・・職務内容について。
・どのように工夫・努力したのか。・・取り組み姿勢・身に付けた能力について。
・どのような結果を出したか。・・成果・実績・貢献度について。
・今度どのような仕事に取り組んでいきたいか。・・将来ビジョンについて。

要は、「御社に入れば、私はこうした貢献をすることができます。」ということが伝わることがとても大切であり、やる気も十分に伝わるような表現が大切。ただし、あまりに自己陶酔した表現になると担当者も読みたくなくなってしまいますので、表現などに自信のない方はプロのアドバイザーに相談することをオススメします。

【仕事内容】

◆2月スタート！長期前提！　◆時給1400円＆制服貸与で高待遇♪

◆大手外資系宝飾ブランドで販売のお仕事　◆アメリカを代表する世界的ジュエラー♪世界中の人々から愛されている歴史的ブランドです　

◆ブライダルジュエリー、シルバーアクセサリー、ウォッチ、小物など豊富なラインアップ♪　◆シルバーアクセサリーの接客販売をメインに、商品管理、ディスプレイ等の業務をお願い致します。　◆滅多に出ないレアな募集です！　◆人気のお仕事につき、エントリーはお早めに♪ 

 

【対象となる方】◆ジュエリー・アクセサリー販売経験をお持ちの方歓迎◆ジュエリー以外の高級商材の販売経験のある方も歓迎！　◆丁寧なおもてなし接客がお好きな方にオススメです

【勤務地】栄路面店　　：中区／最寄り駅：栄(愛知県)、矢場町、名古屋

【時給】1400円　

月収例）1400円×7.5時間×22日＝231,000円（別途残業代支給） ※お時間給はご経験により異なる場合がございます。

【勤務時間】　実働7.5時間　休憩1.5時間】 ◆10：30～19：30　 固定シフト

【休日休暇】◆月8～10日（週休2日ペース♪）

【勤務時期】◆2/1～スタート（即日スタートできる方も歓迎♪）　スタート日はお気軽にご相談ください！　　３カ月以上（長期）

【勤務先について】◆約20名体制の大きなＳＨＯＰです！　◆20代～30代前半のスタッフさんが活躍中です　　 □■予約不要！15分カンタン登録実施中♪（平日10時～18時受付）　□■就活に役立つ無料研修も好評開催中！□■

 

***************************************
アパレル・販売・派遣・紹介・販売派遣・紹介予定派遣・ファッション
お仕事・人材派遣・高時給・ブランド・楽しい・コスメ・雑貨・海外ブランド
～人気ブランドでお仕事探し♪～
株式会社シーエーセールススタッフ　名古屋オフィス    TEL052-951-7783
http://www.ca-ss.jp/

*******************************************

アパレル業界の求人は、近年ますます増加しています。
一般の求人誌でもアパレル関係の求人情報を手に入れることができますし、
アパレル業界の求人情報に特化した専門誌も多数発行されています。
求人情報の量の多さと、就職・転職を望む人の多さを実感します。
しかし、それらの求人情報を見ると経験者を求める企業が圧倒的に多いことも事実です。
これは、アパレル業界の中で経験を積んできた人が、さらに自分の技術を磨き、
ステップアップしていくチャンスはたくさんあるということですが、
反対に未経験者にはチャンスが少ないという事を意味します。
アパレル業界を目指すのであれば、例えば学生時代からアルバイトをしたのちに正社員になるとか、
新卒採用で就職するなど、早いうちから準備をして業界に入るほうがいいでしょう。
すでに業界で何年かの経験を積み、次のステップに上がるため転職を考える人には広く門戸が開かれている業界と言えます。
そのような転職希望者に対して転職支援をしてくれるコンサルタント会社なども充実していますので、
うまく活用してみてはいかがでしょうか。
アパレル業界は社会の流れに常に敏感で、目まぐるしい変化に対応する必要があります。
社会の流れについていく・時代を先読みするために、各企業は常に即戦力となる人材を求めていかなければなりません。
企業が求める転職希望者とは、経験はもちろんのこと、能力の高い人物であり、
人気企業や人気職種ほど競争が激しく、そうした競争に勝つためには実績やスキルを身につけなければなりません。
今の仕事を辞めてまで転職するかどうかは、
自分の能力がどれほどアピール性のあるものなのかを冷静に考えた上で判断する必要もあります。
多くの転職希望者にとって仕事を得るチャンスを与えてくれている業界ですが、
人気のあるポジションを狙うのであれば、やはり他の業界同様、熾烈な競争に勝たなければならないのです。