- 2020-02-12 (水) 14:41
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転職をしたくても今の職場、又は職場の上司が問題で中々思うように転職活動ができない…。そんな方も意外と多いようです。今回は前回の記事に引き続き、実際にあった上司にまつわる退職・転職についての話をしていきたいと思います。
・次の転職先が決まったので上司に1ヶ月半前に転職の旨をつたえたのですが、あと2ヶ月は辞めてもらっては困ると言われました。この場合、次の転職先の入社日を伸ばしてもらった方が良いのでしょうか？
一度決まった入社日を伸ばしてもらう行為はあまりおすすめできません。その会社の就業規則にもよりますが、1ヶ月半前の退職交渉が普通は一般的です。入社日を無理矢理伸ばしてもらおうと交渉したところ、最悪の場合内定取り消しなんてことにもなりかねません。内定が決まっているのなら現職にこだわる必要はありませんので、しっかりとした態度で上司に退職意思を示すようにしましょう。
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