- 2019-10-09 (水) 11:06
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履歴書はすらすら書けても、ついペンが止まってしまうのが“職務経歴書”。どんなことをアピールすればよいのか分からない。書類選考が通らない、など。前回の記事に引き続き、職務経歴書を改めて見直してみましょう！
・書類選考が全然通りません。自分で読み返してみても、何が悪いのか今一分かりません。
その職務経歴書は「採用担当者の方が読みやすい構成」になっていますか？改めて確認してみてください。
採用担当者の方は貴方だけではなく、日々沢山の応募者の方の履歴書や職務経歴書に目を通しています。それ故担当者は書類がすらすらと読みやすいか、誤字や脱字が無いかなど、即時に判断できるポイントだけで書類選考を行っている場合もあるのです。ひとつの可能性としては、貴方の書類は担当者にとって「読み辛い書類」なのかもしれません。チェックするべきポイントを簡単にまとめてみましょう。
1.誤字や脱字が無いか
2.「～思います。」ばかりで文面が終わっていないか
3.無駄話の多い作文のような文章になっていないか
4.自身のスキルや実績が抜けていないか
今度からは以上のポイントを気に留めながら職務経歴書を書いてみてください。
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