- 2019-06-28 (金) 12:34
- ブランド紹介
前回の記事の続きになります。書類選考を通過しても、面接でいつも落とされてしまう。そんな経験をしたことがあるという方も多いかと思います。今回も引き続き、採用担当者の視点から良くないポイントをいくつかピックアップしてみました!
・給料や休日の日数の質問ばかりしてくる
面接終盤に「なにか質問はありますか?」と尋ねたところ、「記載されている休日日数には有給は含まれますか?」「残業代は出ますか?」など、仕事面ではなく条件面ばかりの質問ばかりでした。もちろんこれらも大切なことですが、やはりまずは仕事面、ブランド、企業についての質問をしてもらいたかったです。
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