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アパレル店員のモチベーションを高める方法②

前回の記事の続きになります。アパレル店員たちのモチベーションを高める方法を、実際にショップで働いている店長たちに聞いてみました。

・決めていた予算を達成したらご褒美をあげる

うちのショップでは年間予算を達成したらスタッフ一人一人にご褒美をあげるようにしています。例えば商品券や旅行などなど。物で吊るやり方ですが、スタッフのやる気も俄然変わってくるんですよね。(35歳・アパレルショップ店長)

店全体の年間売り上げを達成したら、旅行に行けるという制度を導入しています。ご褒美があることでお店のスタッフ全員がまとまって一致団結できるので、よい方法だと思います。(30歳・アパレルショップ店長)

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