- 2015-10-28 (水) 13:06
- ブランド紹介
志望動機、自己分析、他己分析が完了しましたら、いよいよ求人情報を見る段階となります。それまでに分析した自分の仕事に求める最優先事項を基準に、膨大な求人情報を振り分けていきましょう。
求人情報には、様々な条件や待遇などの情報が掲載されています。その中で応募する企業を決めようとすると、どうしても選択基準がぶれてしまいがちです。特に年収など数字で見て分かりやすいものは、たとえその優先順位が１番ではなくても、どうしても心が傾いてしまうときがあるかもしれません。
そのときのためにも、自分の中での優先順位をリスト化したものを手元に置いておくと便利です。全ての希望を満たした完璧な企業というのはなかなかありません。たとえ妥協する部分があったとしても、それを上回るほどに魅力と感じる部分があることが大切です。そのためにも、最初に自分で設定した優先順位はぶれてしまわないように、日々確認する習慣をつけておくといいでしょう。
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