アパレル業界へ就職・転職するコツ

アパレル業界への就職や転職を考える女性は依然として多いようです。
一見、華やかな世界であり、女性の感覚が活かされやすい業界と思われますが、
実際にアパレル業界に勤めている方の話を聞くかぎり、決して華やいだ部分だけではありません。
よほどの大手企業でない限り、残業が多く休日は月に1度というケースもザラにあります。
予想以上に給料が低くてガッカリ・・なんて声も。
本気でアパレル業界へ就職もしくは転職を考えるのなら、こうした影の部分も事前に知っておく必要があります。
もしもアパレル業界への転職を考えるのであれば、シーズンが変わる時期は狙い目です。
というのも、アパレル業界ではシーズンの終わりにバーゲンセールを行うことが多いため、　
この時期はどうしても人手不足になりがちです。
セールに向けて短期バイトや派遣を募る企業も多いですが、中には「企業イメージを保つためにも、
セール時期を社員で乗り切るため、即戦力のある人材を募集します。」という企業もあります。
特に行きたい企業が決まっているのであれば、その会社の動向を把握した上で転職活動の時期を見計らい、
行動することで案外スムーズに決まることもあるのです。
そもそも、「就職・転職活動をどのようにすれば良いかわからない。」
「面接を受けてもなかなか内定がもらえない。」など就職や転職をする上での悩みがあるのなら、
専門家のアドバイスを受けるのも有効な手段です。
数ある就職・転職斡旋エージェントの中にはアパレル業界に的を絞った専門エージェントも多く存在しています。
業界経験者がアドバイザーを務めている場合も多く、
より的確なコンサルを受けることができますので、一度相談してみるといいでしょう。
インターネットなどで集めた情報よりもさらに一歩掘り下げた情報やアドバイスを得ることができます。

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