面接

好きなブランドの面接には絶対に受かりたいですよね。今回は現役で働いているアパレル店員さん達に採用のポイントについて聞いてみました。

・服以外の趣味などもブランドイメージに合っている方がいい

ショップの雰囲気やお洋服が好きなことはもちろんのこと、服以外の趣味や趣向もブランドイメージに合っている方が好ましいと思います。例えばフェミニンなお洋服が好きでお店に来てくれるお客様は、フェミニンでインドアな方が多いんですよね。うちのブランドらしい趣味や趣向を持っている方が会話も盛り上がるだろうし、無理なく働けるかと思いますね。（27歳・アパレルショップ店員）

先の記事で紹介した通り、逆質問は面接官にやる気をアピールする大きなチャンスだといえるでしょう。しかし、そんな逆質問が思い浮かばないときはどうすれば良いのでしょうか？

・無理に質問しなくてもOK

逆質問が無い場合は、無理に質問をしなくても大丈夫です。無理に質問をしてしまうと、かえって悪い印象を与えてしまう可能性があるからです。

もう十分面接のなかで話が聞けたと思ったら、その旨を面接官に伝えるようにしましょう。

ただし「質問は特にありません」ではNGです。質問がもう無いときは、丁寧な口調で「面接のなかで詳しくお話を聞けたので疑問はありません」または「実際に働き始めたら出てくるかもしれませんが、今のところは大丈夫です」などと回答すると良いでしょう。

面接の逆質問と聞くと正社員を思い浮かべる方が多いかと思いますが、アルバイトの面接でも逆質問はあります。アルバイトの逆質問は正社員の逆質問と同じく、自身のやる気をアピールするチャンスですので、ぜひ積極的に答えていくようにしましょう。

・どんな逆質問をすればいいの？

例えば、「もし採用の場合はなにか準備するものはありますか？」などがスタンダードですね。他にも「何か事前に勉強しておいた方がいいことがありましたら教えて下さい」や、「シフトはどのように決めるのですか？」などといったことを聞くことができます。