面接

面接で志望理由を伝えるのはとても大切ですが、実は言ってはいけない志望理由というのもあるのです。前回に引き続き、今回もそんなNGな志望理由をランキング形式でご紹介していきましょう。

・第1位 自分の待遇のみを気にする志望理由

待遇面は大切ですし、これから働いていくのなら給料やお休み、残業について聞きたいと思ってしまうのは当たり前ですが、あまりにもそれをグイグイ全面に押し出すのは避けましょう。志望理由はあくまでも事業内容や仕事内容に照らしたものであることが望ましいです。

面接で志望理由を伝えるのはとても大切ですが、実は言ってはいけない志望理由というのもあるのです。前回に引き続き、今回もそんなNGな志望理由をランキング形式でご紹介していきましょう。

・第2位 勉強したいという理由

意外と言ってしまいがちなのが｢勉強熱心さ｣をアピールして玉砕するパターンです。御社で勉強していきたく…という志望理由は本人的には前向きな姿勢をアピールしているつもりでも、会社からしてみると｢戦力になろうとはしない受け身な人間｣だと捉えられてしまいます。会社は勉強をしに行くところではないということをしっかり把握しておきましょう。

面接で志望理由を伝えるのはとても大切ですが、実は言ってはいけない志望理由というのもあるのです。前回に引き続き、今回もそんなNGな志望理由をランキング形式でご紹介していきましょう。

・第3位 上から目線な志望理由

これまでの実績をアピールしつつ、志望理由を考えるのは良いのですが、度が過ぎるとただの自慢になってしまうことも。私は会社に貢献することができます、という主張は大切ですが、妙に上から目線な志望理由になってしまわないように気をつけましょう。