中途採用

今回も転職活動のプロ視点から考える、年末から転職活動を行った方がいい3つの理由について紹介していきたいと思います。

・年内のうちに準備を済ませておけば、繁忙期の1月にすぐ求人応募できる

転職活動といっても、実際に求人に応募するまでには様々な準備が必要となります。たとえば履歴書、職務経歴書、証明写真の準備や、興味のあるブランドや企業についてサイトなどで情報収集するなど。これらの準備を年明けからスタートさせると実際の求人応募は1月中旬～になってしまいますが、年内に準備を済ませておけば他の人に比べて一歩早くスタートすることが可能です。

今回も転職活動のプロ視点から考える、年末から転職活動を行った方がいい3つの理由について紹介していきたいと思います。

・余裕を持って次の企業への転職準備ができる

現職に退職を伝えてから、実際に退職するまで平均して45日程度かかると言われています。ですので4月の転職を目指すとなると、2月中旬には次の企業を決めておき退職の交渉を進めておくのがベストなんです。ただし、1～2月は企業にとっても採用の繁忙期なので、選考がスムーズに進まず内定が出るまでに少し時間を有することも少なくありません。だからこそできるだけ早め早めに転職活動をスタートさせることがおすすめです。

今回は転職活動のプロ視点から考える、年末から転職活動を行った方がいい3つの理由について紹介していきたいと思います。

・年末はライバルが少ない

年末はセールの準備や仕事納めに向けたラストスパートのタイミングということもあり多忙を極める時期です。なので｢転職活動は年が明けてからでいいかな｣と考える方が非常に多く、年明けからの活動はライバルが多いのです。ライバルが多いと、気になる求人を見つけても選考に通過するハードルが上がってしまったりなどということが考えられますので、周りがまだ活動していない早めの時期から行動することが大切だといえるでしょう。