アパレル業界

前回の記事に引き続き、今回もアパレル業界に転職する際に一番重視すべきポイントを、転職経験者たちに聞いてみました。

・お店の内装を重視する

お店の内装は大切です！毎日立って働く職場ですからね、やっぱり可愛い方がいいじゃないですか。可愛いお洋服に合う綺麗な内装…。私は今の職場を内装も重視して選びました！(28歳・アパレル店員)

好きなブランドかどうかも大切だと思いますが、私はお店の内装も重視して転職をしました。お店の内装に合わせて制服も決まるので、やっぱり内装も大切だと思うんです。それに毎日店頭に立って働くんですから、愛着が湧くような店頭が良いですね。(22歳・アパレル店員)

前回の記事に引き続き、今回もアパレル業界に転職する際に一番重視すべきポイントを、転職経験者たちに聞いてみました。

・好きなブランドかどうか

一番気にするのは、やっぱりそのブランドがどれだけ好きかってことですよね。本当に好きなブランドなら、その商品の良さとか魅力とかをしっかりお客様に伝えられると思うんです。だから、ただ単にブランドが好きってだけじゃなくて、そのブランドの世界観も好きじゃなければと思います(アパレル店員・27歳)

やっぱり好きなブランドで働くって言うのが一番ですね。だって、好きじゃなければ商品の魅力をお客様に伝えることができないじゃないですか。だから、昇格できるかとか、将来性よりも自分の好きを第一に考えたいです(アパレル店員・20歳)

アパレル業界は意外と転職が多い業界です。今回は実際にアパレル業界に転職したことのある経験者に転職をする際に重視したポイントを聞いてみました。

・その店舗で昇格できるかどうか

スタッフがベテランばかりの店舗ですと、必然的に昇格は難しくなってきますので、その辺は気にしていますね。新店舗で新規スタッフ募集なんかは狙い目。というのも新店舗なら他のスタッフも自分と同じ場所からスタートすることができるので、頑張れば昇格しやすいからです。(21歳・アパレル店員)

私はバイトから社員への昇格があるかを一番重視しています。やっぱり長く働いていくなら上を目指したいじゃないですか。バイトのまま延々と働くよりも、社員や店長を目指したいですからね(28歳・アパレル店員)