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豆知識
志望動機が不安な場合の2つの対処法②
- 2021-08-18 (水)
- ブランド紹介
志望動機を書く際、うまく書けているか不安になることもあるでしょう。そんなときは、次の2つの対処法を試してみてくださいね。
・結論から分かりやすいストーリーを書く
結論は後回しにせず、最初に書いて相手に伝えることが大切です。読む人も結論が先にわかれば、その後のストーリーを読み進めやすくなるでしょう。一番良くないのは結論を定めずいろいろと書いてしまった、量は多いけどわかりづらい志望動機です。一番訴えたいことが何なのかを考え結論を決め、それに合わせ文章を選択します。そうすると、全体の流れがすっきりして一貫性が生まれるので、まっすぐな主張が伝わるはずです。読む人にとっても納得度の高い志望動機になることでしょう。
志望動機が不安な場合の2つの対処法①
- 2021-08-16 (月)
- ブランド紹介
志望動機を書く際、うまく書けているか不安になることもあるでしょう。そんなときは、次の2つの対処法を試してみてくださいね。
・自分の言葉で書く
志望動機を書く際に不安を感じるときは、まずリラックスして自分の言葉で自由に書いてみましょう。志望動機の書き方に不安があるときは、つい文例等に頼ってしまいがちですが、文例を意識しすぎると、他の応募者と似たり寄ったりの志望動機になってしまい、差別化が図れないのです。志望動機は、自分自身がどうしてその企業に就職したいのかを伝えるものです。多少粗削りでも、自分の言葉で書くことが大切です。
履歴書の書き方 まとめ⑫
- 2021-07-16 (金)
- ブランド紹介
前回に引き続き、履歴書の詳しい書き方をまとめてみました。履歴書を作成する前に、今一度確認してみてくださいね。
・履歴書をメールで送る際のマナー
⑯履歴書をメールで送る
採用担当者から履歴書送付の指示があったら、すぐに送ることが大切です。なかなか送らない場合「メールを確認しない人なのか?」「仕事もスローペースなのかな?」と、マイナスの印象を持たれてしまう可能性があります。ただし、送る時間帯にも配慮が必要です。履歴書を添付したメールはなるべく会社の就業時間内に送るようにしましょう。真夜中などにメールを送るのは非常識だと感じる採用担当者もいるため避けるのが無難ですよ。
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