未経験

ファッション・アパレル業界といえば真っ先に浮かぶのが販売員、そう販売職ですよね。そんな販売職の方々も尋ねてみたところ色んなお悩みを抱えていました。ということで今回も前回に引き続き販売職のお悩みについて紹介していきたいと思います。
・内勤の仕事がしたいです。でも経験がありません。このままずるずる販売を続けていても、キャリアが一向に見えてきません。
未経験者OKの求人も多数ありますよ。現在は営業などの職種のニーズがとても高まっていますので、販売経験があれば応募することは充分に可能だと思います。また、ブランドによってはプレスアシスタントの求人が募集されることも希にあります。転職をご希望の場合は、しっかりと転職サイトを確認するようにすると良いでしょう。

いざアパレル企業転職を決めても、意外なところで悩んでしまうこともあるようです。今回はそんなお悩みの一部を紹介していきたいと思います！
・最近では“未経験者でも応募ができるバイヤーの求人”が増えてきていると聞きました！販売経験しかない私でもチャレンジすることは可能なのでしょうか？
はい、求人に未経験者OKと書かれていましたら応募することは可能です。ただし、憧れだけで応募してしまうのは禁物。ブランドの拡大や新ブランドの立ち上げに伴い人材不足が嘆かれている今、未経験でも応募が可能なバイヤーの求人はとても増えてきています。ただ、未経験からの転職は、当たり前ですが普通の転職よりも何十倍も難しいのが事実。その狭き門を突破するのは決して容易ではないということを改めて理解しておきましょう。

履歴書はすらすら書けても、ついペンが止まってしまうのが“職務経歴書”。どんなことをアピールすればよいのか分からない。書類選考が通らない、など。前回の記事に引き続き、職務経歴書を改めて見直してみましょう！

・現職とは違うことをしてみたいと思い立ち、キャリアチェンジを希望しています。どのようにアピールするべきでしょうか？

キャリアチャレンジを希望するなら、ますば「未経験OK」の求人を探すべきです。未経験OKの求人を見つけたら、まずは柔軟性と意欲をしっかりとアピールしましょう。とはいっても「やる気があります！」「めちゃくちゃ頑張ります！」だけでは面接官にはなにも伝わりません。アパレル業界で働いていたなら、もう一押し強いアピールが欲しいところ。例えば現職ではどんなチャレンジをしてどのような実績を積んできたのか。より具体的なエピソードをまとめてみて、面接官に話してみて下さい。それにプラスして「何故キャリアチャレンジをしたいのか」今の仕事から話が繋がっていくようなストーリーを考えてしっかりと話を盛り込んでいくと良いでしょう。