“憧れのファッション・アパレル業界で働く♪”～シーエーセールススタッフ～

面接で面接官はあなたの会話だけを聞いて「一緒に働きたい」と思うわけではありません。例えば会話の内容はもちろんですが、それ以上に大切な判断基準として身だしなみや仕草などのマナーが大切になります。

今回は、面接における仕草や身だしなみについて紹介していきましょう。

・ネガティブな内容を話すときは表情に気を付ける

ネガティブな質問をするときの面接官は、会話よりも話しているときの仕草や表情を見ていることがあります。例えば「前職で大変だったことはなんですか？」など面接でネガティブな質問をされたことがある人は多いと思います。

そんなときネガティブなことについて話す人は、無意識に眉間にシワが寄ったり、しかめっ面になってしまうことがあります。面接官はこれらの表情を見てその人のメンタルが弱いかどうかを確認している場合があるのです。

この記事は前回の記事の続きになります。転職活動を行う際、モチベーションを保つにはどうすれば良いのでしょうか？転職を経験したことのある現役のスタッフたちに話を聞いてみました。

・定期的に人と会うようにする

面接で疲れが溜まると人と会うのも億劫になるんですよ。そんなときこそ、あえて誰かと会うようにしていました。

例えば家族だったり、友人だったり。会うだけで気分転換になるんですよね。一人だとどうしても煮詰まりがちですから、ときには第三者から客観的な意見をもらうと新たな発見に繋がったりしますよ。

また、自信を失っている時は、家族や友人に「私の長所ってどんなところだと思う？」などと自分の長所を聞くことで自分では気付かなかった長所に気づくことができますよ。（25歳・アパレルショップ店員）

この記事は前回の記事の続きになります。転職活動を行う際、モチベーションを保つにはどうすれば良いのでしょうか？スタッフたちに話を聞いてみました。

・手帳などに自分の好きな元気になることリストを作成する

手帳などに自分の好きなことや、行うと元気になることをリストとしてまとめておくと、不採用通知などで気持ちが落ち込んだ時に気軽にストレスを発散することができますよ。ストレスが溜まると何をするにも億劫になるので、パッとリストを見て好きなことをするだけでもモチベーションの維持に繋がると思います。（26歳・アパレルショップ店員）